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中国科学技术大学关于合肥市社区负担问题专题调研问卷

尊敬的各位领导:真诚感谢您花时间填写本卷。本卷系中国科技大学公共学院13春研班专题调研项目,受专项支持,系本市首次由985高校重点开展的为地方决策参考的社区负担专项调查,再次感谢您的辛苦配合!(本次调查社区指的是街道下设社区;请您填写后关注微信号:Zhu527316575,及时联系我们,以便我们以适当方式向您表示感谢!)
请问您工作的社区在哪个区?
瑶海区
包河区
蜀山区
庐阳区
请问您在社区担任的岗位是什么?
社区书记
社区主任
社区副书记
社区副主任
社区党总支委员
社区委员
协理员
请问您所在社区的工作人员人数是多少?
少于10人
10-15人
15-20人
20人以上
您所在社区工作人员中男女的比例是?
女的多
男的多
男女相当
您所在社区工作人员的年龄状况是?
20-30的多
30-45的多
45岁以上的多
您所在社区工作人员的学历情况是?
中专高中居多
大专居多
本科以上居多
您所在社区服务的居民总数是?
5000人以下
5000-1万
1万-2万
2万人以上
您所在社区服务辖区的面积有?
0.5平方公里以下
0.5-1平方公里
1-5平方公里
5平方公里以上
您所在社区直属上级单位所设部门数?
5-10个
10-15个
15-20个
20以上
您所在社区直属上级部门级别为?
街道
街区共管
街区市共管
在您心目中社区的属性定位最恰当的是下面哪一项?
群众自治组织
物业和居民联系组织
街道派出机构
政府末梢部门
您认为社区工作是否需要专业知识背景?
需要
不需要
不清楚
您认为社区工作是否需要居民参与?
需要
不需要
不清楚
您认为社区工作在新形势下更倾向于哪块条口?
政府行为
社会工作
市场行为
您认为社区工作如果面临困难最主要来自下面哪一方面?
居民参与不高
物业利益争夺
下派任务不切实际
上级政府部门敷衍塞责
事项决定权严重匮乏
您所在社区承担的下派任务数量有?
5-10类
10-15类
15-20类
20以上
这些下派任务基本包括如下哪些?
人口计生
安全生产
综治维稳
民政残疾
社区武装
党群政工
劳动保障
物业管理
经济统计
创建查违
廉租房调查
慈善公益
数字城管
食品安全
文化体育
城改拆迁
防汛应急
更多其他
在上述这些工作中每周必须要应付完成的数量?
5-10项
10-15项
15-20项
20项以上
在上述这些工作中本辖区居民最急切需要的数量?
1-3
3-5
5-10
10以上
在上述这些工作中必须深入居民家中调查开展的数量?
1-3个
3-5个
5-10个
10个以上
在上述这些深入居民家中的工作最受居民欢迎的数量?
1-3
3-5
5-10
10个以上
相应地,深入居民家中不受居民欢迎的数量?
1-3
3-5
5-10
10以上
入户调查不受居民欢迎的最常见原因是下列中的哪一项?
与多数居民不相干
上门时间不对
上门方法不对
上门次数频繁
上述这些工作(按上述列举序号选)最经常导致您和同事加班的是哪一项?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
上述这些工作中最经常导致您及同事加班的主要原因是哪一项?
任务突然
人手不够
业务不熟
出于应付
上述这些工作中是否有与物业或居民发生冲突的(意见不一、利益纠纷、干扰生活等)?
没有
记不清了
上述这些工作如有冲突,频次一般多少?
每周都有
一月一两次
一年一两次
记不清了
上述这些工作中最经常与物业或居民发生冲突的是下列哪一项?(按照上述序号答)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
上述这些工作中必须要以台账报表形式总结上报的数量是?
1-3个
3-5个
5-10个
10个以上
上述这些工作必须要随时应付上级检查的数量是?
1-3
3-5
5-10
10个以上
上述这些工作因应付检查抄袭作假的数量可能是?
1-3
3-5
5-10
10个以上
0个
上述这些工作在被检查后的结果或反响通常是?
没有
街道口头答复
街道书面答复
区及其以上下文答复
上述这些工作在检查完后被各种形式批评(排名)的频次是?
一次没有
每月都有
每季一次
半年以上一次
检查排名批评后发生最严重的结果通常是下列哪一项?
直接人员罚金
直接人员及负责人被罚金
相关人员被开除
连累上级受处罚
检查批评最容易发生的工作种类是上述哪一类?
选项1
选项2
选项3
选项4
选项5
选项6
选项7
选项8
选项9
选项10
选项11
选项12
选项13
选项14
选项15
选项16
选项17
选项18
在上述所有这些工作中您是否认为轻松活相对其他熟悉行业更轻松?
没想过
在上述这些工作中最难以让大家接受和完成的是哪一类?
选项1
选项2
选项3
选项4
选项5
选项6
选项7
选项8
选项9
选项10
选项11
选项12
选项13
选项14
选项15
选项16
选项17
选项18
在这些难以完成的工作中,最核心的原因是哪一项?
毫不相干
业务不熟
时间紧迫
人手不够
不切实际
经费缺乏
其中,最流于形式疲于应付的数量有多少?
1-3个
3-5个
5-10个
10个以上
您平均每个工作日的工作时长多少?
不足8小时
8小时
8-10小时
10小时以上
上述工作中最经常导致大家连续加班的工作种类是哪一项?(按上述序号答)
选项1
选项2
选项3
选项4
选项5
选项6
选项7
选项8
选项9
选项10
选项11
选项12
选项13
选项14
选项15
选项16
选项17
选项18
连续加班的最主要形式是下列哪一项?
连夜上户
连夜做表
连夜路查
连夜开会
连夜布置现场
其他
经常加班,大家有没有填写过加班申请补贴表?
经常有
偶尔有
根本不可能
在加班或途中,是否有同事发生过工伤?
经常有
偶尔有
记不清
您所在社区是否有员工因工作压力问题在过去半年离职?
不清楚
如果有更好待遇和前景的工作等着你,你离职的准备时间是?
不会离职
一周
半个月
一个月以上
您个人是否会将社区工作作为您5年乃至以上职业选择?
没考虑过
您或您的同事是否因工作压力而产生过抱怨或与他人争吵?
不清楚
您所在社区的工资是否是您日常生活开销的主要来源?
您所在社区门口悬挂的各种牌子数量有多少个?
5个以下
5-10块
10块以上
您所在社区是否有固定(一年以上)的办公场所?
您所在社区办公场所的取得方式?
社区自有财产
街道所属财产
租借的
小区配套用房
您所在社区人均室内办公面积多大?
1平米以下
1-2平米
2-5平米
5平以上
您所在社区是否人手一台办公电脑且有足够的网速?
您所在社区是否给员工月度交通补贴?
您所在社区是否开展经常性的学习培训?
您所在社区是否开展过外出学习拓展?
偶尔
经常
没有
您所在社区是否获得过市级以上各类荣誉?
您所在社区是否成立了党团支部?
您及同事是否有人评定过职称?
没听过
您所在社区同事们是否有人是公务员身份?
没听说过
您所在社区的同事是否都买了各项保险?
您所在社区是否给工作人员购买了住房公积金?
您所在社区工作人员每月扣除各类险金后的纯收入多少?
2000以下
2000-2500
2500-3000
3000以上
您所在社区工作人员的年终人均奖金大约多少?
0元
1000-2000
2000-3000
3000-5000
5000以上
您所在社区工作人员的全年收入大约多少?
3万以下
3-5万
5-7万
7万以上
您所在社区工作人员是否有年节实物福利?
您所在社区工作人员是否执行过年休假制度?
您所在社区同事或本街区同行是否涌现过区以上好人、先进工作者、劳动模范?
没听说
您所在社区是否因工作成绩突出迎接过外地同行的考察学习?
您是否非常期待国家或地方出台政策做法改革社区管理现状?
无所谓
您是否听说过社区管理的“香港模式”或“上海模式”
您是否去过外省外市或外国考察学习过别地社区管理现状?
您最期待的社区改革最重要的工作是下列哪一项?
大幅增加待遇
减少行政下派
回归居民自治
专心居民服务
您认为未来最适合社区工作的人群是下列哪一类?
社工专业大学生
熟悉辖区老居民
政府下派公务员
混合人员
您最期待的社会工作人员身份改革是下列哪一项?
给予工龄认可
提高最低工资
提高福利待遇
给予职称评定
如果回归居民自治,您最期待的改革方向是下面哪一个?
接受业主大会指导
与物业签署协议
吸收居民代表进入
以楼长为基础建立自治模式
更多其他
未来治理模式中,您最认为社居委核心使命是下列哪一项?
居民自治的核心
社区政策的制定者
社区议事的牵头者
社区事务的组织者
物业管理的监督者
设想改革后街道与社区的关系最恰当的表述是下列哪一项?
领导与被领导
指导与被指导
监督与被监督
改革后的社居委定位或名称您更倾向于下列哪一项?
仍旧是社区居民委员会
社区事务委员会
社区协调委员会
社区管理委员会
社区工作站(街道)
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其他咨询 4006-188-166
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