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皖新2018届人才梯队毕业汇报-大众评审环节(前三组)

请多多给予其他小伙伴诚恳的反馈吧~谢谢!

请注意,评分人员仅限现场参与学员,每人仅限提交一次。

 

高潜评分维度:

1-调研以及研讨工作的深入细致程度

2-发现问题的本质深度及根因分析的深度

3-解决方案的针对性和可执行性

4-问题解决的有效程度及解决思路的借鉴价值

5-团队配合度及报告时间控制


 

青工评分维度:

1-主题与“阅+”的关联度

2-创新和创意的呈现

3-团队配合度及报告时间控制

 

 

您的姓名
    ____________
您所在的联动组
1、超越队&小龙人队
2、星之队&汪汪队
3、披星戴月队&菁英队
4、初心队&皖新小当家队
5、U+战队&工作细胞队
6、砀山路101战队PIUPIU队
请根据评分标准给超越队和小龙人队打分:
超越队:战略绩效管理体系在试点公司的落地执行 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
小龙人队:阅+“照”进住校生,照亮你,我,她 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请根据评分标准给星之队汪汪队打分:
星之队-打造幼教社群,助力阅+共享书店 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
汪汪队:阅+任务大作战 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请根据评分标准给披星戴月队菁英队打分:
披星戴月队-搭建皖新K12智慧学校整体解决方案的售前标准化流程 体系,在试点单位实施、验证、反馈、完善 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
菁英队:全球新闻报——相约阅+,共话未来 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
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