本页仅为文字内容,不可回答。

温江区商圈经理9.17-9.23家书评比

感谢您能抽出几分钟时间来填写以下内容,现在我们就马上开始吧!
你的姓名
    ____________
你认为本周分享最优的家书是?(本人不投本人)
爱15光辉 9月23日 家书:拼搏进取大家好,很高兴今天的家书由我为大家分享,最近一直都是在分享拼搏进取,我来对自己近段时间的工作进行总结吧。最近一个月我遇到的问题,是我入职5年以来问题最多的一次,各种问题都集中了,从链家网各项指标不好托后腿,到业务数据上的房客带指标不好,再到聚焦房的不重视,再到核心的结果不好,我自己觉得都是有因果关系在里面的,本月心乱、各种数据都想提升,而导致自己没有重点,没有重点了以后,导致自己像猴子摘玉米,捡一个、丢一个,心有余力不足,讲真的我挺讨厌这样的自己的,但是讨厌我还得去认清现状,找准问题才是解决问题的根本,任何事情抱怨没用、计较没用,唯有自己的意识到事情对于自己重要,才能去发自内心的改变,最近真的过的挺恍惚,自己都在觉得浪费了自己的时间,今天看了一句话挺有感受的,做一个独立的人,别等着人家来帮你,真正能帮自己的还是自己自己;以上是自己对本月工作总结,我在努力改变,用最快的时间来调整自己,核心是现在的自己有野心撑不起自己想要的目标。明天 @月辉.杨波 写家书哦,请于明日晚上22点前发到群里。
爱14箫然拼搏进取家书分享:我们不掌控任何稀缺资源,唯有比别人更努力才能取得成功,大家好,我是恒大城东店箫然,很高兴今天由我为大家分享拼搏进取。谈到拼搏进取,我觉得对这个的理解还是比较深刻的,从几个月前我们开始重视新房以来,也让我们涨了不少见识,不管是最开始的区县楼盘,还是到东2.5环的奥园,北到广汉,南到仁寿,带着新房员工和自愿踩盘的员工四处奔波,虽然外区域成交几乎没有,但是也让我们知道有这个项目的存在,这也是踩盘的意义。当然经过几个月的新房压强,也得到了新房的一些结果,当然也失去了一些东西。昨天晚上大家集体到长岛集合,因为要通关话术才能下班,最开始内心有点拒绝,但是一瞬间就打消了这个念头,第一个是因为不通关肯定不会下班,第二个是既然想成交就必须要了解楼盘不然门店战友都比我了解那自己都无话可说,所以马上拿着抗性说辞和卖点记忆背诵,也成功记下来了,今天早上门店通关,自己也能很自如的通关员工,也许这就是个人心态,态度决定结果,如果我昨天晚上犹犹豫豫不想通关结果肯定是不好的,只有改变自己的拼搏,才能有更好的结果@光辉.邱杰 明日分享家书拼搏进取晚上十点前分享到家书群
,爱13拼搏进取家书分享: 我们不掌控任何稀缺资源,唯有比别人更努力才能取得成功,大家好,我是恒大新城店思妍,很高兴今天由我为大家分享拼搏进取。 这些天我在跟欠款比较多.数据量比较差的员工交流的时候发现了很多问题所在,绝大多数员工都以为自己每天很拼搏,因为每天都会空看.驻守.邀约.他们感觉每天过的很“丰富”,每天发20多张传单,为发传单而发传单那种,打30-40个邀约,未接关机都算那种,我让他们好好想想这样真的会有收获吗?现在都是处于生死边缘的员工了,如果还不能付出比别人多3倍、5倍的努力怎么能追的上走在你前面的人,那些所谓的邀约,不是为了应付上级而提交的通话记录,那些所谓的派单,更不是敷衍上级而做的证明,现在做的这些都是给自己的一个重生的机会!我当时在跟这些员工交流的时候,对旁边新员工的影响也是有的,我就是想他们也听见,我们就应该在土表正中相扑,而并不是被逼到土表边缘。希望咱们所有人都能为保留而拼搏,为生存而拼搏,为迎接更好的明天而拼搏!明天有鲁智豪书写家书。
,爱12拼搏进取家书分享: 我们不掌控任何稀缺资源,唯有比别人更努力才能取得成功,大家好,我是丽晶港店铭轩,很高兴今天由我为大家分享拼搏进取。 成功从来都不是偶然,在通往成功的路上总会有很多不如意的事,而我们只有克服这些困难,才能获得成功。 最近这段时间,由于市场影响,大家的工作热情一直都不是很高,店里的氛围很压抑,感觉每个人都憋着一股劲,又使不出来。导致很多员工失去了信心。这个月二手没有开单,大家手里的客户很少,能约出来带看的就更少了,在这种情况下,大家就会很压抑,磨灭了激情,每天下班很早。 面对这种情况,我们只能积极去和每位员工沟通,了解他们工作,生活中所遇到的问题,给予积极正面的鼓励,让大家重拾信心,积极面对困难,正视问题,去一一解决。 各位店经理组织本组员工梳理客源,精准把握每一个客户的需求,为客户推荐最适合他们的房源,市场不景气是客观存在的,我们能做的唯有改变自身,让店里的每位员工都能发挥自己的能力,重新找到工作的热情,用我们的拼搏换取成功,只有这样,才能不负青春!
爱11拼搏进取家书分享:我们不掌控任何稀缺资源,唯有比别人更努力才能取得成功,大家好,我是燎原店阿四,很高兴今天由我为大家分享拼搏进取。谈到拼搏进取,我觉得对这个的理解还是比较深刻的,就拿我们现在面临的情况来说吧。每天工作10多个小时,仿佛又回到了以前打时间持久战的时候,纵观当下,了解到其实效率很低,而且很多人都很疲劳,这就是停留在了表面的拼搏进取,这是最直观的拼搏进取的体现,但是深究其原因,我们真的有做到拼搏进取吗?我不以为然,因为一个人的拼搏进取的心是可以表露在外的,当一个人真正拼搏的时候,那个样子是认真的,那个样子是很坚定,而不是我们所看到的虽然工作很晚,但是都是一副无赖的表情。在这些表述看来,我认为的现在的拼搏进取还是只停留在了表面的时间上,并不能给予我们所有人更多的财富。所以必须摒弃这样的方式,更应该需要的是从上到下制定每天的工作计划和目标,每天围绕着这些计划去开展工作,让每个人都能动起来,每天有任务量,每天都能充实,不能让员工碌碌无为,过得迷茫,相信只要有了充分的计划加上全部能在有效的时间动起来,就不再会看到员工无赖的表情,从表象来看,大家的表情对了,心情也就对了,工作也会完成得很出色,这个就是我对拼搏进取的理解吧@明轩.文川龙明日分享家书拼搏进取晚上十点前分享到家书群
爱9拼搏进取家书分享:我们不掌控任何稀缺资源,唯有比别人更努力才能取得成功,大家好,我是格凌兰店田永超。花名音凡,很高兴今天由我为大家分享拼搏进取。狼族格言第一条:没有捕捉不到的猎物,就看你有没有野心去捕;没有完成不了的事情,就看你有没有野心去做;没有猎物,我们就去发现猎物,发现猎物,我们就去追逐猎物,发现、追求、获得,这就是我们的生活要素。完美的诠释了拼搏进取的精神。当下的市场环境,更加需要我们的拼搏精神,最近的市价、打新盘等等的力度也很大,也激发了很多的优秀的人做一些重要的事儿,本月咱们店还没有签单,业绩也特别的不理想。前几天看了一下库存客户的数据,从8月中旬到本月中旬一共有101个带看,其中复看的只有17个,复看比例只占到了16.8%,也就是6个首看里面只有1个客户复看,但是却发现不少客户在其他地方看房的记录,自己也分析了一下首看质量差的原因,通过默写房源发现很多人对于房源的记忆非常不到位,一带多看也做得不好,种种原因导致客户对经纪人的不信任、粘性不高。这一周就让大家把客户全部拿来交叉邀约,把客户通过合作联盟共享到外商圈,上个节点大家的客户明显活跃了一点。还有就是把高借款的经纪人圈养起来,每天组织大家进行房源空看,然后进行默写,通过围绕房源来开展业务,充实大家一天的工作。相信通过长期的坚持下去会有很好的结果的。@阿四.叶成翰明日分享家书拼搏进取晚上十点前分享到家书群
爱8 拼搏进取家书分享: 我们不掌控任何稀缺资源,唯有比别人更努力才能取得成功,大家好,海地亚店方骏,很高兴今天由我为大家分享拼搏进取。 最近的带看 集中打新盘 每日市价… 这些常规的业务指标把自己整的手忙脚乱,市场不好,理应沉下心来做好基础动作,锻炼员工的作战能力,而因为一部落后 步步落后把自己搞得很‘累’,就最近这段时间的泰达 西西里的带看,新盘是业绩产出的高爆发点,每天也定了邀约的电话量,可是员工似乎都觉得自己的业主客户并没有这个购买能力,邀约的结果自然很差,甚至有人对打电话都产生了抗拒和反感,特别是老员工,很多人都觉得经验来判定,这个人很穷…在这个过程中慢慢的发现新员工主动每天打电话,洗业主名单,打完系统里的,就用纸质版的不断翻打,虽然也没有邀约成功,但是一个新员工一周产生了4个房增,接下来也就有了一系列的五工,微分其他的数据也很不错,通过这件事折射到自己身上,锦达最近也在说为什么新上的商圈经理大多都比老人做的好,有干劲,我们每天早九晚九,十二个小时,真的把时间用在了面访 陪看 空看 议价上了么?每周的最落地商圈经理总是那么几个人,这不得不让自己反思。最近谈单感触也很深,临门一脚确实阻碍重重,很多员工的能力还没有成长起来,如果我们从前端介入,会减少很多阻碍,也获得了业绩,也留下了人。拼搏进取~我们不相信苦劳 只相信功劳,从基础的业务动作管理 深入其中,以身作则,带给自己和团队更多的改变和成长,这样才是拼搏的真正意义。.@音凡.田永超 明日分享家书 拼搏进取 晚上十点前分享到家书群