企业业务重组与混改发展意向调研

本次调研面向某企业内部员工，收集大家对业务重组、混合所有制发展的相关看法与建议，为后续企业优化调整提供参考。
您认为当前企业是否有必要推进整体业务重组工作？
十分有必要，需尽快启动
可以推进，暂缓一段时间也无妨
完全没必要维持现状即可
您认为推进业务重组首先要解决哪些现存问题？
解决各子公司业务重叠、客户资源分散的问题
解决同类产品技术壁垒高、内部难以共享的问题
解决各业务板块协同不足、难以发挥联动效应的问题
解决总部核心主业定位不清晰的问题
其他相关问题（请补充说明）
您认为业务重组落地后最优先推进的事项有哪些？
明确全新的企业发展战略并做好全员宣贯
适配新业务调整内部组织架构
搭建全公司统一的薪酬福利体系
完善配套的内部运营管理制度
其他相关事项（请补充说明）
您认为当前企业在组织与薪酬体系上需要优化的方向有哪些？
调整现有人员结构适配新业务需求
合理精简冗余岗位人员规模
优化薪酬体系中绩效薪酬的占比
其他相关优化方向（请补充说明）
如果启动业务重组，您个人可能面临的工作压力来自哪些方面？
需要快速学习适配全新的业务内容
需要调整适应新的岗位权责要求
担心薪酬体系调整影响实际收入
其他方面的压力（请补充说明）
您是否支持企业探索发展混合所有制相关模式？
完全支持
不支持
持中立态度无所谓
如果您支持发展混合所有制，主要出于哪些考量？
符合企业长期稳定发展的目标
能够有效提升企业核心市场竞争力
参考同行业优秀企业的成熟经验
可以提升整体经营管理效率
破解当前企业发展增速放缓的瓶颈
满足企业后续发展的融资需求
其他相关原因（请补充说明）
您认为以下哪些模式更适合企业推进混合所有制改革？
面向符合条件的核心员工推出持股计划
引入具备资源优势的外部战略投资者
引入专业股权投资基金参与合作
其他合适的模式（请补充说明）
如果推行员工持股计划，您认为合理的持股覆盖人群是哪些？
企业中高层经营管理人员
掌握核心技术的研发人员
各部门核心业务骨干
其他符合条件的人员（请补充说明）
如果开放员工持股认购，您可接受的投资金额区间是以下哪项？
暂时没有投资意愿
0-5万元区间
5-30万元区间
30-50万元区间
50-100万元区间
100万元以上区间
如果参与股份认购，您目前可能遇到的困难有哪些？
个人资金筹措存在一定压力
对未来投资收益预期不乐观
其他方面的困难（请补充说明）
若推进混合所有制改革，您对以下几项变动的接受程度如何？
岗位调整 ★ ★ ★ ★ ★
工龄调整 ★ ★ ★ ★ ★
薪酬市场化 ★ ★ ★ ★ ★
技能提升 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前企业推进业务重组与混改工作的整体了解程度如何？
非常了解，全程关注相关动态
有一定了解，知晓部分核心信息
了解很少，仅听说过相关消息
完全不了解，从未接触相关内容
欢迎分享您对企业业务重组、混合所有制发展的其他宝贵建议
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