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京博控股2016培训需求调研
各位同事，培训要紧贴业务和直达绩效。为让培训更加有效，更好地支撑业务，请填写本调查问卷。
公司将根据问卷汇总结果，制定2016年培训方案。
对你的支持表示感谢！你我携手，培训更有效，绩效更卓越！
你的姓名
你的部门
2015年，你部门的绩效目标达成情况，原因是什么
2015年，你部门参加面授培训的人次
截至2015年你部门内训师的人数有多少？2015年共开发了多少门课程？
请列出你部门2016年的3个目标
你期望的培训地点，请排序（1代表最期望）
你期望的培训方式，请排序（1代表最期望）
面授培训，你最期望的每次培训时长
面授培训，你期望的每年培训次数
你期望接受培训的类别，请排序（1代表最期望）
请列出，2016年你及你的部门最期望参加的5个培训主题
