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2019年7月2-3日《高效能经理的七个习惯》课前问卷——默沙东(杭州场)

Dear participants,
The questions as below are designed to reveal your issues and maximize the benefits of The 7 Habits of Highly Effective Managers program.  It will take you 10 minutes to finish. The information you provide will be kept confidential and it will help the trainer to prepare for the program.

亲爱的学员,大家好!
为了让此次课程达到最佳的培训效果,希望大家花10分钟时间完成以下问卷。您所提供的信息我们将予以保密,仅供讲师课前收集信息之用。
Name 姓名
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Department 部门
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Title/职位
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Your major responsibilities/您的主要职责
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Length of Service/您参加工作的年限
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Length of Being Manager/您担任经理的年限
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Number of people you supervise/您所管辖职员的人数
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Title of person you report to/您上级的职位
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Have you ever had The 7 Habits of Highly Effective People training before?/ 您之前有接受过《高效能人士的七个习惯》培训吗?
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What are the most differences betweenSelf-contributor and Manager?/您认为,作为个人贡献者(员工)和经理最大的不同点在哪些地方?
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Beinga manager, your greatest ongoing personal strength, and greatest area forimprovement/作为经理,您个人的优势和需要改进的地方是什么?
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What kind ofleadership characters do you admire/ 您欣赏什么样的领导品质?
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Beinga manager, which area as below do you want to improve/作为经理,您最想在下列哪些方面有所提高?(可多选)
主动寻求和整合资源的能力(包括人力、资金、知识/工具等方面)
个人与团队方面目标设定的能力
个人与团队的计划能力
沟通(聆听与反馈)能力
与他人协商达成双赢的能力
激发自我和他人寻求创意性解决方案的能力
激励下属的能力
What is your greatest ongoing personal strength, and greatest area forimprovement in Leadership/在领导力上, 您个人的优势和需要改进的地方是什么?
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Whatkind of management training you have been attended/您曾经参加过哪些关于管理方面的培训?请列举。
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What expectations do you have regarding theseminar/您对本次培训有何期望?
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