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12月畅唐新人入职培训考核试卷-补考
说明：1、本试卷分单项选择题和多项选择题，其中多选选错不得分，少选可得分 。
2、闭卷，满分总计80分，用时30分钟。
请填写你的姓名：
一、单项选择题（2分/题，共44分）
1、 畅唐的地址是（ ）
2、猴乐乐的探亲地址至公司在地图上的直线距离为400千米，那么他在探亲报销的最高补贴额度是（ ）
3、猴乐乐是9月14日入职，公司什么时候会为他缴纳公积金？缴纳的基数是多少？
4、畅唐员工猴乐乐和另外2位同事一起自驾出差，请问此次油费的报销标准是（ ）
5、每月（ ）日下班之前，员工必须完成上月所有请假、销假、外出、调休、补打卡等流程审批，否则按旷工处理。
6、OA系统登录的初始密码（ ）。
7、猴乐乐在3月9日入职，6月9日转正，那么他的第1次岗位考核周期是？（ ）
8、在员工办理入职时，都发放了入职培训读本《高效能人士的七大习惯》，这本书应当在什么时候归还？（ ）
9、个人考勤按月统计，依据指纹考勤机的打卡记录为准。每天规定上班时间后____内到岗视为迟到，规定下班时间前___内离岗视为早退。每个月累积迟到/早退达____以上者，将针对超出部分予以处罚。（ ）
10、猴乐乐是9月份入职，目前是公司的试用期员工，请问他享有多少金额的部门活动经费。（ ）
11、猴乐乐在9月份有四次漏打卡，第四次漏打卡发生在某工作日上午，请问他的弹性工作时间会被扣除多少H？（假如弹性时间足够的情况下）（ ）
12、下列哪些情形可以享受探亲报销待遇：（ ）
13、一般情况下，员工一年有 次岗位考核的机会，有 次调整薪资的机会，时间是 月份。（ ）
14、在发生费用时，我们尽量取得以下哪种类型发票？（ ）
15、岗位考核中，猴乐乐获得86分（假设部门分数结构比例正常），对应的级别是？（ ）
16、公司薪酬制度规定每个月全勤的出勤天数为（ ）？
17、在某个工作日期间，下班打卡时间在（ ）点以后的员工，可报销回家的打车费用；凭当日相应时间段的打车发票报销，单次打车报销费用上限多少元（ ）。
18、某个工作日，猴乐乐在21点打卡下班，那么他可以拿到的晚餐补贴是（ ）？
19、财务部对报销设有期限，分别是：有借款的，借款后 完成报销；无借款的，费用发生后 完成报销。（ ）
20、丢失发票后，若能取得购票证明。可以按多少折扣报销？（ ）
21、在2017年3月1日，猴乐乐起床后去市区办事情，回到公司打卡显示是10:05，请问怎么计算猴乐乐的请假时间（ ）
22、如果猴乐乐是自驾上班，车子符合以下哪个对象，就可以申请自驾补贴（ ）
二、多项选择题，选错一项不得分，少选可得部分分值（4分/题，共36分）
1、以下哪些项目可以在探亲额度允许的范围内报销（）
2、某工作日，猴乐乐起床后发现身体不适，请问他应该如何请假呢？ （ ）
3、关于普通出差住宿报销的额度，以下哪些选项是正确的？（ ）
4、猴乐乐作为职能部门的同事，他的岗位考核模型包括以下哪些方面的内容？（ ）
5、以下哪些状态的员工，不可以享受年休假？（ ）
6、在OA申请假期时，哪些假期需要上传凭证（ ）
7、 在财务报销流程时，填写完财务线上系统信息后，还需要填写凭证粘贴单，应该填写哪些信息？
8、同城游的优势有哪些？
9、畅唐目前的发展战略有哪些？
