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2017年年度培训需求调查问卷-财务
欢迎您参加本次培训需求调研！
培训是帮助员工提升职业价值，以期推动公司战略发展、达成目标的核心途径之一。为高效务实地推动2017年年度培训工作，请您准确填写此调查问卷，并于2016年11月15日前完成。我们将对您提供的信息严格保密。 本调查问卷旨在结合公司“十三五”发展规划，收集株洲分公司全体员工培训需求，重点涉及培训现状调查、培训需求内容调查，问卷结果将作为2017年年度培训计划的重要依据。 完成本问卷大概需要5分钟的时间，请您根据实际情况作答，确保问卷结果真实有效，感谢您对培训工作的支持与配合！
基本信息
您的姓名是
您的工号是
您在株洲分公司工作年限是
培训认同度
您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：
关于以下培训理念，您比较认同哪些选项：
您目前的学习状态是：
本年度您参加过的培训有哪些，效果如何，请列举（包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训班等）：
| 培训时间 | 培训项目 | 授课方式 | 培训效果 | |
| 1 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
培训的组织与安排
鉴于株洲分公司特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的三种：
您认为，以下哪个因素对于株洲分公司培训工作的开展效果影响最大？请选出您认为最有效的三种：
假如，您被推荐担任本部内专业课程的内部讲师，您是否乐意：
您认为，对于专项培训课程来讲，多长的时间您比较能接受：
您认为培训时间安排在什么时候比较合适：
您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：
分割线
培训需求信息
您的职级是（单选）
您认为，以下哪些通用管理类课程能帮助您提升工作绩效？请选出最紧迫的5个需求：（最多五个选项）
您认为，以下哪些课程能帮助您提升工作绩效？请选出最紧迫的5个需求：（最多五个选项）
您认为，以下哪些课程能帮助您提升工作绩效？请选出最紧迫的5个需求：（最多五个选项）
您本人在日常工作中（包括个人能力与人员管理）经常遇到哪些问题或困难？希望提升哪些方面的能力？获得哪些方面的培训或支持？
您对株洲分公司的培训工作是否还有宝贵意见或建议？
再次感谢您对培训工作的大力支持！如您有任何宝贵意见或建议，欢迎随时致电——28662042综合管理部/培训科
