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亲友视角个人特质与职业适配度...
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亲友视角个人特质与职业适配度调查
本次调查面向熟悉的亲友群体,旨在收集您对受访者性格、处事风格与职业适配方向的真实反馈,为其职业发展规划提供参考。
您的性别属于以下哪一类
男
女
您与受访者的熟悉关系属于以下哪种
同窗同学
直系亲属
知心好友
其他关系
您对受访者的日常了解程度处于什么水平
十分了解其行事风格
比较了解日常状态
仅了解基础情况
了解程度较浅
您眼中受访者的性格更贴合以下哪种描述
乐观外向开朗健谈
性情平和情绪稳定
内敛腼腆不善表达
特立独行风格小众
其他性格特质
您认为受访者的情绪管控能力表现如何
情绪管控能力极强
情绪管控能力较好
情绪管控能力偏弱
情绪管控能力很差
您认为受访者在日常协作场景中的突出优势是什么
做事认真负责态度端正
执行高效不拖沓
服从安排执行力强
跨方协调能力出色
您认为受访者进入全新陌生集体时的社交状态更偏向哪类
主动破冰和所有人交流
只和相熟的人亲近互动
难以融入新集体氛围
暂不清楚相关表现
您眼中受访者的日常处事风格更偏向哪一类
理性思考优先处理问题
行事果断容易冲动
共情优先感性决策
暂不清楚处事风格
您认为受访者对待自身许下的承诺通常会怎么做
常遗忘承诺且不在意
大多能兑现承诺,疏漏后会致歉
牢记所有承诺并全力兑现
您认为受访者是否是能够稳妥保守他人秘密的人
完全可以严守秘密
基本能做到保守秘密
无法做到保守秘密
暂时无法确定
请您对受访者的综合职场适配度进行1-10分的打分
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
您认为受访者参与正式集体活动时的到场状态大多是
提前抵达做好准备
卡点准时到场
会稍晚几分钟到场
经常迟到较长时间
您认为受访者和他人意见产生分歧时通常会如何处理
坚持己见完全不接纳他人建议
据理力争说服对方认同自己
友好协商整合双方合理观点
直接顺从他人放弃自身想法
您认为受访者更适配以下哪类岗位方向
人力行政类管理岗
创意营销策划岗
事务性行政内勤岗
暂时没有明确判断
您认为受访者的职业发展心态更贴合以下哪类
事业心强希望做出突出成就
踏实肯干稳步争取成长
安于现状只求平稳度日
欢迎您补充其他对受访者职业发展的建议与看法
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