该部门人员与公司价值观保持高度一致,公司提倡的坚决拥护,公司反对的坚决抵制(针对这项给各个部门评分)
运营中心一大区 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
运营中心二大区 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
运营中心三大区 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
运营中心四大区 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
运支部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
人事部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
招聘部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
办公行政部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
企划部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
合规部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
权证部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
财务部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
该部门人员团结同事,不损人利己,不贬低他人抬高自己(针对这项给各个部门评分)
运营中心一大区 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
运营中心二大区 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
运营中心三大区 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
运营中心四大区 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
运支部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
人事部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
招聘部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
办公行政部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
企划部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
合规部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
权证部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
财务部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
该部门人员不背后议论是非,不搞个人攻击,闹意气,泄私愤,图报复(针对这项给各个部门评分)
运营中心一大区 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
运营中心二大区 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
运营中心三大区 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
运营中心四大区 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
运支部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
人事部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
招聘部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
办公行政部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
企划部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
合规部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
权证部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
财务部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
该部门人员为公司和团队的发展不计较个人回报,甘于付出,懂得对身边所有直接间接帮助自己的人和组织心存感激并用实际行动回报(针对这项给各个部门评分)
运营中心一大区 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
运营中心二大区 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
运营中心三大区 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
运营中心四大区 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
运支部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
人事部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
招聘部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
办公行政部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
企划部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
合规部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
权证部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
财务部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★