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金地商置管理干部年终组织会诊民主测评
各位管理干部：对组织定期诊断、及时发现问题，是保证组织健康发展的必要前提。值此年度述职评议之即，为了及时发现各子公司存在的问题，让我们的管理更聚焦、更有效，特邀各位参加此次年终组织会诊民主测评。
本次测评使用第三方调查平台，除各子公司第一负责人实名之外，其他人均为匿名参评。请各位本着“用心做事、诚信为人”的核心价值观，根据事实情况客观评价。
谢谢！
您是否是该子公司的第一负责人？
以下各题为评分题，1分代表非常不同意，5分代表非常同意。
我所在子公司有浓重的创业氛围
请针对该项至少举一件具体事例说明你不赞同的原因
我所在子公司绝大部分管理者和员工对子公司的发展抱持乐观态度
请针对该项至少举一件具体事例说明你不赞同的原因
我所在子公司有很强的团队精神和协作意识
请针对该项至少举一件具体事例说明你不赞同的原因
我所在子公司有很强的客户意识
请针对该项至少举一件具体事例说明你不赞同的原因
我所在子公司绝大部分管理者和员工在日常行为中践行了客户意识
请针对该项至少举一件具体事例说明你不赞同的原因
我所在子公司对市场变化和客户需求很敏感并且反应很及时
请针对该项至少举一件具体事例说明你不赞同的原因
我所在子公司非常重视公司提倡的“精筑价值”的产品观
请针对该项至少举一件具体事例说明你不赞同的原因
我所在子公司非常鼓励管理者和员工提出新的或更好的工作方法提升产品价值
请针对该项至少举一件具体事例说明你不赞同的原因
我所在子公司绝大部分管理者和员工对公司的产品很有自信
请针对该项至少举一件具体事例说明你不赞同的原因
我所在子公司绝大部分管理者和员工有着共同一致的事业目标和价值观
请针对该项至少举一件具体事例说明你不赞同的原因
我所在子公司绝大部分管理者和员工都能充分发挥其优势和才能
请针对该项至少举一件具体事例说明你不赞同的原因
我所在子公司在现有编制下人力资源的配置高效合理
请针对该项至少举一件具体事例说明你不赞同的原因
我所在子公司不存在影响把工作做好的明显障碍
请针对该项至少举一件具体事例说明你不赞同的原因
我所在子公司注重管理者和员工发展和成长，并愿意投入资源
请针对该项至少举一件具体事例说明你不赞同的原因
我所在子公司的分工和授权清晰，工作效率得到有效提升
请针对该项至少举一件具体事例说明你不赞同的原因
