英雄联盟大会--最期待的主题分享！

TED式talk，带你了解什么是“用户体验”？HR-X让人“哇”出来的细节是如何打磨出来滴？如何优化后台产品使用体验？带你一起聆听用户声音，解锁X背后匠心与匠人……

它可能是画展，可能是音乐SHOW，也可能是部动画短片，反正就是想让你弄明白CORE HR前世今生！

直观生动的数字展示，让同事、特别是新同事了解：
1、平安；2、平安的HR；3、薪酬规划工作

一边是集团苦逼的BP，一边是与他相爱相杀的子公司HR，多年的斗智斗勇，双方套路迭出，最后双方却达成了一种奇妙的和谐
1、 相识期；2、考察期；3、危机期；4、信任期；5、和谐期

您想了解的人工智能常识可以在这里得到解答：
为何知识图谱可以让机器成为专家？
知识图谱建设为何让各大英雄望图却步？
HR知识图谱，我们怎么做？您可以怎么用？

简历造假泛滥，招聘陷阱重重。大数据时代，天网恢恢，大数据尽调，火眼金睛，让职场造假和隐瞒无所遁形。

从场景提出概念到逐步实现的坎坷历程分享。

小BP是啥？在HRX的一路发展中，Ta在做什么？陪伴、同行，许多有欢笑、有泪水的故事，我们一起从不同视角看见、了解HRX。

2019新绩效改革规划设计：一个人企联机绩效平台，一件智能绩效辅助工具，一套绩效管理推动机制。

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请中心所有同事完成PDP性格测试，分为老虎、孔雀、猫头鹰、考拉、变色龙五个性格类型，分析每种动物性格特点、工作方式等。

介绍平安大医疗健康生态圈战略布局，情景短剧，演绎平安医疗健康技术和产品，在日常求医问诊、健康管理中的应用及效果。

潜能课堂：这是一个关于潜能的话题，很可能会帮你找到职场开挂、达到人生巅峰的方向。