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2018年度相关部门经理对PDD部门经理陈金活的同级考评表

为了对部门经理的考核更加客观、公正，我需要收集大家的意见。要求大家认真填写。您的意见很重要！
每项得分: 5分(非常优秀)、4分(很好)、3分(合格/称职)、2分(需要改进)、0-1分(不称职)，最后还有总体评价和补充意见。  
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次调查，现在我们就马上开始吧！
合作精神
5
4
3
2
1
服务态度
5
4
3
2
1
业务知识
5
4
3
2
1
责任感
5
4
3
2
1
计划和组织
5
4
3
2
1
总体评价和补充意见：
    ____________
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