生21期满意度调查（12月16日）
亲爱的同学，为下次给您提供更好的培训体验，我们真诚地邀请您对本次培训进行满意度调查评分。（分别用1-5★表示，1差，2及格，3良好，4好，5优秀）
一、吴阳《电气基础知识》
1：课程和你的培训需求是否紧密相关 ★ ★ ★ ★ ★
2：课程的逻辑结构是否清晰，内容丰富，易于理解 ★ ★ ★ ★ ★
3：讲师态度是否有亲和力，表达清晰，准确 ★ ★ ★ ★ ★
4：讲师是否鼓励学员参与，激发你的学习兴趣 ★ ★ ★ ★ ★
5：讲师对学员提问是否所作出回答与指导 ★ ★ ★ ★ ★
6：讲师肢体语言是否合适 ★ ★ ★ ★ ★
7：是否获得了实用的专业知识，拓展了思维方式 ★ ★ ★ ★ ★
8：是否获得了实用的工具和资源，能够改进自己的工作方法和技能 ★ ★ ★ ★ ★
二、周虹《生产经理业务能力及考核》
1：课程和你的培训需求是否紧密相关 ★ ★ ★ ★ ★
2：课程的逻辑结构是否清晰，内容丰富，易于理解 ★ ★ ★ ★ ★
3：讲师态度是否有亲和力，表达清晰，准确 ★ ★ ★ ★ ★
4：讲师是否鼓励学员参与，激发你的学习兴趣 ★ ★ ★ ★ ★
5：讲师对学员提问是否所作出回答与指导 ★ ★ ★ ★ ★
6：讲师肢体语言是否合适 ★ ★ ★ ★ ★
7：是否获得了实用的专业知识，拓展了思维方式 ★ ★ ★ ★ ★
8：是否获得了实用的工具和资源，能够改进自己的工作方法和技能 ★ ★ ★ ★ ★
三、徐大勇《生产过程的质量关键控制点》
1：课程和你的培训需求是否紧密相关 ★ ★ ★ ★ ★
2：课程的逻辑结构是否清晰，内容丰富，易于理解 ★ ★ ★ ★ ★
3：讲师态度是否有亲和力，表达清晰，准确 ★ ★ ★ ★ ★
4：讲师是否鼓励学员参与，激发你的学习兴趣 ★ ★ ★ ★ ★
5：讲师对学员提问是否所作出回答与指导 ★ ★ ★ ★ ★
6：讲师肢体语言是否合适 ★ ★ ★ ★ ★
7：是否获得了实用的专业知识，拓展了思维方式 ★ ★ ★ ★ ★
8：是否获得了实用的工具和资源，能够改进自己的工作方法和技能 ★ ★ ★ ★ ★
