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2017年下半年度-生产体系-华中区-公开课调研问卷

欢迎各位同仁参与本次公开课问卷调研
您在哪个工厂？
河南总厂
漯河厂
安庆总厂
山东总厂
潍坊瑞麦
山东齐河厂
合肥旺旺
您是？
线上工作人员
非线上工作人员
您的职级是？
聘五及以下
聘四
委三及以上
请从以下培训类别中选择您最感兴趣的五门课程
通识技能类
工作复盘（从以往的工作中提取总结经验及后续改进的方法）
创新思维（培养创新思维观念提高实际解决问题的能力）
有效简报技巧（通过工具和演练，帮助学员提高简报技巧）
office效率之源（学会office的高效操作，提高日常工作效率）
PDCA工作效能（使我们的工作步骤更加条理系统化和科学化）
沟通管理类
冲突管理（了解工作中的冲突类型及处理方式）
好好说话（学会职场不同场景的说话艺术）
情商影响力（高情商塑造高影响力）
跨部门沟通与协调（深挖部门沟通问题的根源，学会跨部门沟通的要领）
如何向上级汇报工作（精炼概括做汇报的要诀和忌讳）
非职权影响力的沟通（上级在对下沟通时，如何利用非职权影响力取得下属的信服）
DISC性格测评沟通（学会做到因人而异的沟通）
自我管理类
思维导图（通过图形进行汇总归纳等方法）
时间管理（通过工具及方法学习工作时间的安排）
高执行力（提高个人完成预定目标的工具及方法）
高效能人士的七个习惯（通过七个良好的工作习惯提高个人工作效率）
金字塔原理：逻辑思维与有效表达（融合麦肯锡方法论提炼出的思维表达方式）
员工的自我发展与职业规划（树立正面思维观念，提升员工的目标感和执行力）
身心健康管理类
健康管理之身心放松（腰椎肩颈的健身操和日常健康小贴士）
幸福心理学（营造良好健康的职场人心态）
情绪与压力管理（关注到压力情绪并做相应管理）
除以上课程外，您还对哪些课程感兴趣？
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