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直管板块2020年度科所长综合素质提升培训
各位同事：
根据公司2020年度培训计划，拟组织开展直管板块2020年度科所长综合素质提升培训。为使培训更具针对性和实用性，拟开展培训需求调查。我们将在需求分析结果的基础上，结合公司五年人才规划战略，制定具体的培训课程。请各管理处中层干部（含助理）于2019年12月6日下班之前填写好问卷调查，我们将会认真阅读并对你提供的信息保密。
根据公司2020年度培训计划，拟组织开展直管板块2020年度科所长综合素质提升培训。为使培训更具针对性和实用性，拟开展培训需求调查。我们将在需求分析结果的基础上，结合公司五年人才规划战略，制定具体的培训课程。请各管理处中层干部（含助理）于2019年12月6日下班之前填写好问卷调查，我们将会认真阅读并对你提供的信息保密。
一、个人信息（请如实填写以便我们对培训工作的改进）
单位、部门及职务
二、往年培训满意度调查（如实反馈是我们工作进步的动力）
往年参加公司组织的培训次数？【单选】
对公司培训工作的满意度如何？【评分题】（5分=非常满意 4分=比较满意 3分=基本满意 2分=比较不满意 1分=非常不满意）
你认为培训对促进你的工作绩效、个人发展是否有起到实际帮助作用？【单选】
你认为在往年公司举办的培训有哪些地方有待改进？【可选1-3项】
你认为你目前需要培训主要是因为以下哪个原因？【单选】
往年你所参加的公司培训（包括内训、外训）当中，收获最大的课程是？原因是？
为了我们的培训越办越好，你还有其他宝贵的建议吗?若有，请填写。
三、个人培训需求信息（为了使你在实际工作中得到提升，请详细填写培训需求）
你认为培训学习能产生好效果的关键因素有哪些？【可选1-3项】
下列学习方式中，你认为哪些学习方式适合你【可选1-3项】
你认为最有效的课堂教学方法是什么？【可选1-3项】
以下讲师授课风格及特点，你最看重哪一点？【单选】
对你自身来讲，你认为对你2020年最重要和自己最需要提升的知识能力是？【按照重要程度选择3项并排序】
如果公司安排以下培训，请选出你最感兴趣的培训内容【可选4-8项】
你认为个人在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训？（请列举三项最紧迫的培训需求）
在日常工作中经常会遇到的问题和困难有哪些？希望提升哪些方面的能力？
三、培训安排（为了使培训安排更为合理，请认真填写答案）
对于2020年度科所长综合素质提升培训，你觉得一次培训多长的时间你比较能接受？
如果一次培训时间为2天，你认为培训时间安排在什么时候比较合适？
你希望的培训班的培训频率是怎样的？
你认为培训安排在哪里最为合适？
