被评者执行力(注:价值贡献均以公司的价值体系为参考(客户、团队);着重体现解决了什么问题项)
是否对计划有执行跟踪?——5分
是否按计划执行并完成?——7分
是否按计划完成并有价值贡献?——8分
是否按计划完成并有价值贡献?——9分
是否按计划完成并有价值贡献?——10分
被评者总结改进(注:总结分析:客观,多因素,优缺点等)
有总结,无改进计划?——3分
有总结,有改进计划?——5分
总结和改进符合岗位发展或项目要求?——7分
总结分析有深度且有切实可行的改进计划且满足第3条?——8分
总结分析有深度且有切实可行的改进计划且满足第3条?——9分
总结分析有深度且有切实可行的改进计划且满足第3条?——10分
被评者呈现1.材料结构完整合理,交付有数据呈现,避免流水账;2.汇报人思路清晰,问题分析到位;