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周三大学生培训问卷调查
感谢您参加周三的部门培训，为了评估课程的培训效果，请认真填写该问卷，谢谢合作！
姓名
工号
课系
培训课题
讲师
一、课程内容（30分）
课程内容的专业程度
课程内容与实际工作的匹配度
课程内容时间分配合理性
课程内容是否新颖，与时俱进
是否有大量适宜的案例辅助讲解
课程内容是否达到预期效果
二、课件制作（10分）
课件内容的充实性
课件制作生动有趣，易于理解
三、讲师课堂表现（40分）
培训是否准时到达
语速是否恰当，声音是否洪亮
授课思路是否清晰，逻辑性强
引导学员参与讨论，分享领悟学习重点
培训方式是否多元化
是否合理安排授课时间
讲师现场掌控能力
对讲师整体培训水平的评价
四、课堂氛围（20分）
互动是否频繁
学员积极性是否高涨
课堂气氛渲染是否到位
是否有课前活动
讲义的编写PPT 和培训内容
您认为本次培训最有价值的内容是
讲师的表达清晰，感染力强
讲师对内容重点的把握和对节奏、时间的严格控制
讲师与学员的沟通及现场解决问题的能力
您觉得此次课程对您启发最大的是什么？对培训讲师有什么建议？（答题可额外加5分，50字以上）
