您好!请准确、全面地填写下表,以便我们了解培训工作中存在的不足和您的期望,帮助我们不断改进和提高今后的工作。请就下面每一项进行评价,并请在相对应的评价打“√”(注:以下评估结果将以不记名的形式进行,任课讲师不参与评估统计全过程,请您如实填写,谢谢!)">
很满意5分 | 较满意4分 | 一般3分 | 较差2分 | 不满意1分 | |
课程结构清晰、层次清楚、学习要点突出 | |||||
课程提供的练习或演练实操且对掌握学习要点有帮助 | |||||
培训周期长度安排合理 | |||||
课程知识点新颖、无陈旧知识,课程案例设计合理 | |||||
课件ppt美观大方,教材内容无错漏 | |||||
店面演练内容实战性强度 |
很满意5分 | 较满意4分 | 一般3分 | 较差2分 | 不满意1分 | |
讲师形象大方得体,着正装盘发,淡妆上岗,具备专业形象 | |||||
授课生动,互动性强,能引起学习兴趣,促进学习吸收 | |||||
课程中案例分享具有实战指导性,板书运用适当清晰 | |||||
适时提问启发课堂思考,经常有效提炼、总结和回顾学习要点 | |||||
讲师个人情绪控制适宜,不带情绪上课 | |||||
演练环节主动辅导,态度负责任 | |||||
授课时间与进度安排合理,不迟到,不早退 |