帕提麦·赛麦提
感谢你18年对公司的贡献，现在公司对员工的工作进行一个匿名评分。每一题10分为最高分，1分为最低分。
杨文斌
企业忠诚度的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
敬业意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度积极的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作负责的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作效率高（零延迟）的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
成本意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
沟通能力强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作准确度高（零失误）的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队建设表现突出的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
产出结果满意的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
汪瑾
企业忠诚度的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
敬业意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度积极的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作负责的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作效率高（零延迟）的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
成本意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
沟通能力强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作准确度高（零失误）的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队建设表现突出的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
产出结果满意的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
王燕
企业忠诚度的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
敬业意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度积极的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作负责的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作效率高（零延迟）的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
成本意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
沟通能力强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作准确度高（零失误）的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队建设表现突出的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
产出结果满意的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
王爱军
企业忠诚度的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
敬业意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度积极的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作负责的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作效率高（零延迟）的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
成本意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
沟通能力强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作准确度高（零失误）的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队建设表现突出的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
产出结果满意的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
