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OHRM SZ6 课前问卷调查

我们是HKU SPACE中国商业学院《组织与人力资源管理》研究生文凭课程的课程组,负责课程质素和管理。根据以往的经验,同学们都希望在课程学习中获得新的思路和学以致用,同时,也会希望授课老师在课堂上能帮助他们处理在工作中遇到的实际问题。为了让我们的课程更好地满足大家的需要,我们特设计了以下的问卷调查,希望你能在2016年12月2日或之前填好问卷。如有任何疑问,请与我们的人力资本领导力中心主任骆松森老师联系(电邮地址是 cs.lock@hkuspace.hku.hk)。
姓名:
    ____________
行业:
制造
互联网
金融
政府
汽车
医药
IT
通讯
房地产
其他 (请说明)
职位:
总监
经理
主管
专员
其他(请说明)
从事管理工作的时间:
3年
4-6年
7-10年
10年
如果1分为最低,10分为最高,你认为以你自己对人力资源管理的关键工作的了解,以下每一项得分是多少?
人力资源管理理论与模式 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
组织行为 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
商业策略与人力资源管理 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
战略人力资本配置 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
奖酬管理 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
学习与发展 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
绩效管理 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
变革管理与员工契合 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
继任计划与实施 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
全球化与跨文化管理 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
组织与人力资源管理专案 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在上列的表格中,你的哪个分数特别高或特别低?是什么原因引起?
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在人力资源管理工作实践中,你曾遇到过什么特别的困难?是如何解决?有什么特别的建议或体会?
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你对OHRM课程整体而言,有什么期望?
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