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北区服务部大区技术督导满意度调查问卷

您好!为更好的评价大区管理者的管理能力,提升员工满意度,特邀请您填写本调查问卷。本次调查以匿名形式进行,请您如实填写问卷。
您所在的大区技术督导是?
王军胜
霍亚峰
王磊
他对大区内出现的问题能够积极应对、充分认识到自身的责任,勇于承担大区与个人责任。 (单选题 *必答)
完全符合
比较符合
一般
不太符合
不符合
不了解
他能够及时处理工作事务、回复工作邮件,且不因个人原因拖延工作进度。 (单选题 *必答)
完全符合
比较符合
一般
不太符合
不符合
不了解
他遵守公司规章制度和工作要求,能够以身作则,廉洁自律,同时注意个人情绪的控制,具有人格魅力。 (单选题 *必答)
完全符合
比较符合
一般
不太符合
不符合
不了解
他坚持学习、主动思考,经常提出有效的工作创新办法或改善建议,且主动掌握、分享各种技能,用以提升整个团队处理事务的能力。 (单选题 *必答)
完全符合
比较符合
一般
不太符合
不符合
不了解
他经常主动与其他大区或外部相关组织、人员协调关系,从不需要催办,能在预计时间内解决问题,具备较强的沟通协调能力。 (单选题 *必答)
完全符合
比较符合
一般
不太符合
不符合
不了解
他能够主动且适时给予指导和帮助,充分调动全员热情,注重打造“平等、务实、激情、创新”的文化,主动在团队内推行“直呼其名”的沟通方式,营造和谐、团结、积极向上的团队氛围。 (单选题 *必答)
完全符合
比较符合
一般
不太符合
不符合
不了解
他能够组织实施大区人员技术能力提升计划,并能定期对大区人员进行培训和指导。(单选题 *必答)
完全符合
比较符合
一般
不太符合
不符合
不了解
他能够协调处理各类技术管理工作异常情况,并及时分享给大区人员。(单选题 *必答)
完全符合
比较符合
一般
不太符合
不符合
不了解
他能够定期对大区技术管理工作进行总结分享,以便大区人员技术能力的提升。(单选题 *必答)
完全符合
比较符合
一般
不太符合
不符合
不了解
总体而言,您认为他是否称职? (单选题 *必答)
完全符合
比较符合
一般
不太符合
不符合
不了解
您对他的管理还有什么意见或建议?(填空题)
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