本页仅为文字内容，不可回答。
关于应届毕业生就业权益自我保护问题的调查
尊敬的同学们：
您们好！这是一份旨在了解当前应届毕业生在就业权益自我保护方面的无记名调查问卷，调查数据只用于学术研究。该问卷一共设有16道题目，其中每个问题的答案没有对错之分，且会被严格保密，请您根据实际情况放心填写，谢谢您的大力支持！
性别
大学所学专业
您对就业维权相关的法律法规是否了解，譬如《劳动争议调解仲裁法》
您知道就业协议与劳动合同的区别有哪些吗？
您是否会留有用人单位与您签订的合同及相关书面约定的复本？
您对《劳动法》了解多少？
你是否会去判断用人单位发布的招聘信息的真假吗？
您知道您在就业的过程中都享有哪些权益吗？
您知道试用期至多不超过多长时间？
您认为与用人单位签订就业协议或劳动合同重要吗？
您是否会去不与劳动者签订合同的单位工作？
您认为在遭到就业侵权后不选择维权的原因是？（可多选）
您通过何种方式对招聘单位的信息进行信用鉴别和查询？（可多选）
当您的就业权益被侵害后，您会？（可多选）
您愿意学习了解自己的就业权利知识和掌握就业维权的途径吗？
请根据您的熟悉程度，按先后顺序把下列法律法规进行排序 （例：A>B>C>D>E） A.《劳动法》 B. 《就业促进法》 C.《劳动合同法》 D.《劳动争议调解仲裁法》 E.《人事争议处理规定》
