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2018中智整体福利调研员工关爱与文化建设(D)

感谢您对本项调研的关注。本次包括约37道题目,将花费您15分钟左右的时间,欢迎您的参与! 

参与本次调研的企业可免费获得《2018年企业员工关爱与文化建设报告》,为了便于我们及时交付最终报告,请贵司依照企业实际情况填写,中智承诺对您提供的信息完全保密。 

企业基本信息
1. 企业信息
企业名称    ____________
所在城市    ____________
2.企业性质
3.贵司所属行业
4.贵司当前的人员规模
一、结婚/生育/住院慰问
1. 请问贵司是否会在员工结婚时提供福利?
2. 贵司为员工提供的结婚福利的方式是?
3. 贵司在员工结婚时提供的人均福利标准(若全员一致,则无需填写分层级/员工性质的人均福利标准;若分层级/员工性质,则无需填写全员一致的人均福利标准)
人均标准(元/次)
全员一致 ____________
高管层 ____________
总监层 ____________
中层管理人员(含核心员工) ____________
一般员工 ____________
销售人员 ____________
一线员工 ____________
4. 请问贵司是否会在员工生育时提供福利?
5. 贵司为员工提供的生育福利的方式是?
6. 贵司在员工生育时提供的(支出的)人均福利标准(若全员一致,则无需填写分层级/员工性质的人均福利标准;若分层级/员工性质,则无需填写全员一致的人均福利标准)
人均标准(元/次)
全员一致 ____________
高管层 ____________
总监层 ____________
中层管理人员(含核心员工) ____________
一般员工 ____________
销售人员 ____________
一线员工 ____________
7. 请问贵司是否会在员工住院时提供福利?
8. 贵司(意向)为员工提供的住院慰问的方式是?
9. 贵司(意向)为员工住院慰问时提供的(支出的)人均福利标准(若全员一致,则无需填写分层级/员工性质的人均福利标准;若分层级/员工性质,则无需填写全员一致的人均福利标准)
人均标准(元/次)
全员一致 ____________
高管层 ____________
总监层 ____________
中层管理人员(含核心员工) ____________
一般员工 ____________
销售人员 ____________
一线员工 ____________
二、旅游/家庭日/团队建设/年会
1. 贵司是否提供旅游福利?
2.贵司(意向)为员工提供哪些旅游福利?
3.贵司(意向)为所有员工提供的旅游,目的地为:
4.贵司(意向)为所有员工提供的旅游,天数为:
5. 贵司(意向)为所有员工提供的旅游,人均成本是_________元/人/年
    ____________
6.贵司(意向)为高管人员提供的旅游,目的地为:
7.贵司(意向)为高管人员提供的旅游,天数为:
8. 贵司(意向)为高管人员提供的旅游,人均成本是_________元/人/年
    ____________
9.贵司(意向)为一定层级以上的员工提供的旅游,目的地为:
10.贵司(意向)为一定层级以上的员工提供的旅游,天数为:
11. 贵司(意向)为一定层级以上的员工提供的旅游,人均成本是_________元/人/年
    ____________
12.贵司(意向)提供的奖励性质的旅游,目的地为:
13.贵司(意向)提供的奖励性质的旅游,天数为:
14. 贵司(意向)提供的奖励性质的旅游,人均成本是_________元/人/年
    ____________
15.贵司(意向)提供的其他旅游,目的地为:
16.贵司(意向)提供的其他旅游,天数为:
17. 贵司(意向)提供的其他旅游,人均成本是_________元/人/年
    ____________
18. 贵司旅游福利的提供方式主要是?
19. 若贵司组织集体出游,出游时间是否占用员工年休假时间?
20. 贵司的旅游福利是否延伸至员工家属?
21. 若贵司旅游福利延伸至家属,覆盖的项目包括?
22. 贵司为每位家属提供旅游福利的人均成本是_____元/人/年?
    ____________
23. 贵司提供的其他团队与文化建设类福利包括
24. 团队与文化建设类福利人均成本为________(元/人/年)?
    ____________
非常感谢您在百忙之中抽出宝贵时间参与调研。您可以选择留下您的联系方式,以便我们联系您,为您提供最新研究成果。在此,中智承诺对您的信息绝对保密,仅作本次调研分析使用,不会用作其他商业用途。
您的姓名:    ____________
您的职位:    ____________
联系电话:    ____________
企业邮箱:    ____________
固定电话:    ____________
地址:    ____________

2018中智整体福利调研员工关爱与文化建设(D)

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参与本次调研的企业可免费获得《2018年企业员工关爱与文化建设报告》,为了便于我们及时交付最终报告,请贵司依照企业实际情况填写,中智承诺对您提供的信息完全保密。 

企业基本信息
1. 企业信息
企业名称    ____________
所在城市    ____________
2.企业性质
3.贵司所属行业
4.贵司当前的人员规模
一、结婚/生育/住院慰问
1. 请问贵司是否会在员工结婚时提供福利?
2. 贵司为员工提供的结婚福利的方式是?
3. 贵司在员工结婚时提供的人均福利标准(若全员一致,则无需填写分层级/员工性质的人均福利标准;若分层级/员工性质,则无需填写全员一致的人均福利标准)
人均标准(元/次)
全员一致 ____________
高管层 ____________
总监层 ____________
中层管理人员(含核心员工) ____________
一般员工 ____________
销售人员 ____________
一线员工 ____________
4. 请问贵司是否会在员工生育时提供福利?
5. 贵司为员工提供的生育福利的方式是?
6. 贵司在员工生育时提供的(支出的)人均福利标准(若全员一致,则无需填写分层级/员工性质的人均福利标准;若分层级/员工性质,则无需填写全员一致的人均福利标准)
人均标准(元/次)
全员一致 ____________
高管层 ____________
总监层 ____________
中层管理人员(含核心员工) ____________
一般员工 ____________
销售人员 ____________
一线员工 ____________
7. 请问贵司是否会在员工住院时提供福利?
8. 贵司(意向)为员工提供的住院慰问的方式是?
9. 贵司(意向)为员工住院慰问时提供的(支出的)人均福利标准(若全员一致,则无需填写分层级/员工性质的人均福利标准;若分层级/员工性质,则无需填写全员一致的人均福利标准)
人均标准(元/次)
全员一致 ____________
高管层 ____________
总监层 ____________
中层管理人员(含核心员工) ____________
一般员工 ____________
销售人员 ____________
一线员工 ____________
二、旅游/家庭日/团队建设/年会
1. 贵司是否提供旅游福利?
2.贵司(意向)为员工提供哪些旅游福利?
3.贵司(意向)为所有员工提供的旅游,目的地为:
4.贵司(意向)为所有员工提供的旅游,天数为:
5. 贵司(意向)为所有员工提供的旅游,人均成本是_________元/人/年
    ____________
6.贵司(意向)为高管人员提供的旅游,目的地为:
7.贵司(意向)为高管人员提供的旅游,天数为:
8. 贵司(意向)为高管人员提供的旅游,人均成本是_________元/人/年
    ____________
9.贵司(意向)为一定层级以上的员工提供的旅游,目的地为:
10.贵司(意向)为一定层级以上的员工提供的旅游,天数为:
11. 贵司(意向)为一定层级以上的员工提供的旅游,人均成本是_________元/人/年
    ____________
12.贵司(意向)提供的奖励性质的旅游,目的地为:
13.贵司(意向)提供的奖励性质的旅游,天数为:
14. 贵司(意向)提供的奖励性质的旅游,人均成本是_________元/人/年
    ____________
15.贵司(意向)提供的其他旅游,目的地为:
16.贵司(意向)提供的其他旅游,天数为:
17. 贵司(意向)提供的其他旅游,人均成本是_________元/人/年
    ____________
18. 贵司旅游福利的提供方式主要是?
19. 若贵司组织集体出游,出游时间是否占用员工年休假时间?
20. 贵司的旅游福利是否延伸至员工家属?
21. 若贵司旅游福利延伸至家属,覆盖的项目包括?
22. 贵司为每位家属提供旅游福利的人均成本是_____元/人/年?
    ____________
23. 贵司提供的其他团队与文化建设类福利包括
24. 团队与文化建设类福利人均成本为________(元/人/年)?
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