本页仅为文字内容,不可回答。
2018中智整体福利调研员工关爱与文化建设(D)

感谢您对本项调研的关注。本次包括约37道题目,将花费您15分钟左右的时间,欢迎您的参与! 

参与本次调研的企业可免费获得《2018年企业员工关爱与文化建设报告》,为了便于我们及时交付最终报告,请贵司依照企业实际情况填写,中智承诺对您提供的信息完全保密。 

企业基本信息
1. 企业信息
企业名称    ____________
所在城市    ____________
2.企业性质
欧美外资
日资企业
其他外资,请说明
合资企业,请填写资本属性
国有企业
民营企业
其他,请填写
3.贵司所属行业
制造业
高科技
互联网
消费品.销售贸易
金融行业
汽车行业
能源化工
医疗健康
交通运输
房地产.建筑行业
旅游.酒店.餐饮
教育培训
商业服务
管理咨询
文化传媒
其他行业
4.贵司当前的人员规模
50人以内
51-100人
101-200人
201-500人
501-1000人
1001-2000人
2001-5000人
5001人以上
一、结婚/生育/住院慰问
1. 请问贵司是否会在员工结婚时提供福利?
2. 贵司为员工提供的结婚福利的方式是?
礼金
贺礼/礼券
额外假期
公司/领导祝福
其他,请填写
3. 贵司在员工结婚时提供的人均福利标准(若全员一致,则无需填写分层级/员工性质的人均福利标准;若分层级/员工性质,则无需填写全员一致的人均福利标准)
人均标准(元/次)
全员一致 ____________
高管层 ____________
总监层 ____________
中层管理人员(含核心员工) ____________
一般员工 ____________
销售人员 ____________
一线员工 ____________
4. 请问贵司是否会在员工生育时提供福利?
5. 贵司为员工提供的生育福利的方式是?
礼金
贺礼/礼券
额外假期
公司/领导祝福
其他,请填写
6. 贵司在员工生育时提供的(支出的)人均福利标准(若全员一致,则无需填写分层级/员工性质的人均福利标准;若分层级/员工性质,则无需填写全员一致的人均福利标准)
人均标准(元/次)
全员一致 ____________
高管层 ____________
总监层 ____________
中层管理人员(含核心员工) ____________
一般员工 ____________
销售人员 ____________
一线员工 ____________
7. 请问贵司是否会在员工住院时提供福利?
是,在员工与员工家属生病时均提供
是,仅对员工本人提供
否,近一年内有意向提供
否,且没有意向
8. 贵司(意向)为员工提供的住院慰问的方式是?
慰问金
实物礼品
福利积分
提货券
额外假期
公司/领导看望
其他,请填写
9. 贵司(意向)为员工住院慰问时提供的(支出的)人均福利标准(若全员一致,则无需填写分层级/员工性质的人均福利标准;若分层级/员工性质,则无需填写全员一致的人均福利标准)
人均标准(元/次)
全员一致 ____________
高管层 ____________
总监层 ____________
中层管理人员(含核心员工) ____________
一般员工 ____________
销售人员 ____________
一线员工 ____________
二、旅游/家庭日/团队建设/年会
1. 贵司是否提供旅游福利?
否,近一年内有意向提供
否,且没有意向
2.贵司(意向)为员工提供哪些旅游福利?
覆盖所有员工的旅游
为高管人员提供的旅游
为一定层级以上的员工提供的旅游,这一层级是(请填写)
奖励性质的旅游,为符合特定条件的员工提供(如:获“优秀员工”/满一定服务年限的员工等)
其他(请填写)
3.贵司(意向)为所有员工提供的旅游,目的地为:
市内
周边地区(指所在城市周边及邻近省份城市)
国内(较远距离)
境外
其他,请填写
4.贵司(意向)为所有员工提供的旅游,天数为:
3天以内(含3天)
4-5天
6-10天
11天及以上
5. 贵司(意向)为所有员工提供的旅游,人均成本是_________元/人/年
    ____________
6.贵司(意向)为高管人员提供的旅游,目的地为:
市内
周边地区(指所在城市周边及邻近省份城市)
国内(较远距离)
境外
其他,请填写
7.贵司(意向)为高管人员提供的旅游,天数为:
3天以内(含3天)
4-5天
6-10天
11天及以上
8. 贵司(意向)为高管人员提供的旅游,人均成本是_________元/人/年
    ____________
9.贵司(意向)为一定层级以上的员工提供的旅游,目的地为:
市内
周边地区(指所在城市周边及邻近省份城市)
国内(较远距离)
境外
其他,请填写
10.贵司(意向)为一定层级以上的员工提供的旅游,天数为:
3天以内(含3天)
4-5天
6-10天
11天及以上
11. 贵司(意向)为一定层级以上的员工提供的旅游,人均成本是_________元/人/年
    ____________
12.贵司(意向)提供的奖励性质的旅游,目的地为:
市内
周边地区(指所在城市周边及邻近省份城市)
国内(较远距离)
境外
其他,请填写
13.贵司(意向)提供的奖励性质的旅游,天数为:
3天以内(含3天)
4-5天
6-10天
11天及以上
14. 贵司(意向)提供的奖励性质的旅游,人均成本是_________元/人/年
    ____________
15.贵司(意向)提供的其他旅游,目的地为:
市内
周边地区(指所在城市周边及邻近省份城市)
国内(较远距离)
境外
其他,请填写
16.贵司(意向)提供的其他旅游,天数为:
3天以内(含3天)
4-5天
6-10天
11天及以上
17. 贵司(意向)提供的其他旅游,人均成本是_________元/人/年
    ____________
18. 贵司旅游福利的提供方式主要是?
企业自行组织集体出游方式(企业一揽子全包)
由供应商提供出游方案
员工实报实销
员工在限额内实报实销
发放旅游补贴
其他,请填写
19. 若贵司组织集体出游,出游时间是否占用员工年休假时间?
是,占用员工年休假
否,不占用员工年休假时间
其他,请填写
20. 贵司的旅游福利是否延伸至员工家属?
不覆盖家属
覆盖部分员工的家属,这部分员工是
全部员工的家属均可参加
21. 若贵司旅游福利延伸至家属,覆盖的项目包括?
因旅游引起的交通支出
住宿/房费
景区景点门票费用
餐饮费用
保险等支出
其他,请填写
仅提供家属随行名额,不负担任何家属费用
22. 贵司为每位家属提供旅游福利的人均成本是_____元/人/年?
    ____________
23. 贵司提供的其他团队与文化建设类福利包括
年会
拓展团建
运动会/体育活动
家庭日
兴趣课程
慈善扶贫
团队聚餐
其他,请填写
以上均无
24. 团队与文化建设类福利人均成本为________(元/人/年)?
    ____________
非常感谢您在百忙之中抽出宝贵时间参与调研。您可以选择留下您的联系方式,以便我们联系您,为您提供最新研究成果。在此,中智承诺对您的信息绝对保密,仅作本次调研分析使用,不会用作其他商业用途。
您的姓名:    ____________
您的职位:    ____________
联系电话:    ____________
企业邮箱:    ____________
固定电话:    ____________
地址:    ____________

2018中智整体福利调研员工关爱与文化建设(D)

感谢您对本项调研的关注。本次包括约37道题目,将花费您15分钟左右的时间,欢迎您的参与! 

参与本次调研的企业可免费获得《2018年企业员工关爱与文化建设报告》,为了便于我们及时交付最终报告,请贵司依照企业实际情况填写,中智承诺对您提供的信息完全保密。 

企业基本信息
1. 企业信息
企业名称    ____________
所在城市    ____________
2.企业性质
欧美外资
日资企业
其他外资,请说明
合资企业,请填写资本属性
国有企业
民营企业
其他,请填写
3.贵司所属行业
制造业
高科技
互联网
消费品.销售贸易
金融行业
汽车行业
能源化工
医疗健康
交通运输
房地产.建筑行业
旅游.酒店.餐饮
教育培训
商业服务
管理咨询
文化传媒
其他行业
4.贵司当前的人员规模
50人以内
51-100人
101-200人
201-500人
501-1000人
1001-2000人
2001-5000人
5001人以上
一、结婚/生育/住院慰问
1. 请问贵司是否会在员工结婚时提供福利?
2. 贵司为员工提供的结婚福利的方式是?
礼金
贺礼/礼券
额外假期
公司/领导祝福
其他,请填写
3. 贵司在员工结婚时提供的人均福利标准(若全员一致,则无需填写分层级/员工性质的人均福利标准;若分层级/员工性质,则无需填写全员一致的人均福利标准)
人均标准(元/次)
全员一致 ____________
高管层 ____________
总监层 ____________
中层管理人员(含核心员工) ____________
一般员工 ____________
销售人员 ____________
一线员工 ____________
4. 请问贵司是否会在员工生育时提供福利?
5. 贵司为员工提供的生育福利的方式是?
礼金
贺礼/礼券
额外假期
公司/领导祝福
其他,请填写
6. 贵司在员工生育时提供的(支出的)人均福利标准(若全员一致,则无需填写分层级/员工性质的人均福利标准;若分层级/员工性质,则无需填写全员一致的人均福利标准)
人均标准(元/次)
全员一致 ____________
高管层 ____________
总监层 ____________
中层管理人员(含核心员工) ____________
一般员工 ____________
销售人员 ____________
一线员工 ____________
7. 请问贵司是否会在员工住院时提供福利?
是,在员工与员工家属生病时均提供
是,仅对员工本人提供
否,近一年内有意向提供
否,且没有意向
8. 贵司(意向)为员工提供的住院慰问的方式是?
慰问金
实物礼品
福利积分
提货券
额外假期
公司/领导看望
其他,请填写
9. 贵司(意向)为员工住院慰问时提供的(支出的)人均福利标准(若全员一致,则无需填写分层级/员工性质的人均福利标准;若分层级/员工性质,则无需填写全员一致的人均福利标准)
人均标准(元/次)
全员一致 ____________
高管层 ____________
总监层 ____________
中层管理人员(含核心员工) ____________
一般员工 ____________
销售人员 ____________
一线员工 ____________
二、旅游/家庭日/团队建设/年会
1. 贵司是否提供旅游福利?
否,近一年内有意向提供
否,且没有意向
2.贵司(意向)为员工提供哪些旅游福利?
覆盖所有员工的旅游
为高管人员提供的旅游
为一定层级以上的员工提供的旅游,这一层级是(请填写)
奖励性质的旅游,为符合特定条件的员工提供(如:获“优秀员工”/满一定服务年限的员工等)
其他(请填写)
3.贵司(意向)为所有员工提供的旅游,目的地为:
市内
周边地区(指所在城市周边及邻近省份城市)
国内(较远距离)
境外
其他,请填写
4.贵司(意向)为所有员工提供的旅游,天数为:
3天以内(含3天)
4-5天
6-10天
11天及以上
5. 贵司(意向)为所有员工提供的旅游,人均成本是_________元/人/年
    ____________
6.贵司(意向)为高管人员提供的旅游,目的地为:
市内
周边地区(指所在城市周边及邻近省份城市)
国内(较远距离)
境外
其他,请填写
7.贵司(意向)为高管人员提供的旅游,天数为:
3天以内(含3天)
4-5天
6-10天
11天及以上
8. 贵司(意向)为高管人员提供的旅游,人均成本是_________元/人/年
    ____________
9.贵司(意向)为一定层级以上的员工提供的旅游,目的地为:
市内
周边地区(指所在城市周边及邻近省份城市)
国内(较远距离)
境外
其他,请填写
10.贵司(意向)为一定层级以上的员工提供的旅游,天数为:
3天以内(含3天)
4-5天
6-10天
11天及以上
11. 贵司(意向)为一定层级以上的员工提供的旅游,人均成本是_________元/人/年
    ____________
12.贵司(意向)提供的奖励性质的旅游,目的地为:
市内
周边地区(指所在城市周边及邻近省份城市)
国内(较远距离)
境外
其他,请填写
13.贵司(意向)提供的奖励性质的旅游,天数为:
3天以内(含3天)
4-5天
6-10天
11天及以上
14. 贵司(意向)提供的奖励性质的旅游,人均成本是_________元/人/年
    ____________
15.贵司(意向)提供的其他旅游,目的地为:
市内
周边地区(指所在城市周边及邻近省份城市)
国内(较远距离)
境外
其他,请填写
16.贵司(意向)提供的其他旅游,天数为:
3天以内(含3天)
4-5天
6-10天
11天及以上
17. 贵司(意向)提供的其他旅游,人均成本是_________元/人/年
    ____________
18. 贵司旅游福利的提供方式主要是?
企业自行组织集体出游方式(企业一揽子全包)
由供应商提供出游方案
员工实报实销
员工在限额内实报实销
发放旅游补贴
其他,请填写
19. 若贵司组织集体出游,出游时间是否占用员工年休假时间?
是,占用员工年休假
否,不占用员工年休假时间
其他,请填写
20. 贵司的旅游福利是否延伸至员工家属?
不覆盖家属
覆盖部分员工的家属,这部分员工是
全部员工的家属均可参加
21. 若贵司旅游福利延伸至家属,覆盖的项目包括?
因旅游引起的交通支出
住宿/房费
景区景点门票费用
餐饮费用
保险等支出
其他,请填写
仅提供家属随行名额,不负担任何家属费用
22. 贵司为每位家属提供旅游福利的人均成本是_____元/人/年?
    ____________
23. 贵司提供的其他团队与文化建设类福利包括
年会
拓展团建
运动会/体育活动
家庭日
兴趣课程
慈善扶贫
团队聚餐
其他,请填写
以上均无
24. 团队与文化建设类福利人均成本为________(元/人/年)?
    ____________
非常感谢您在百忙之中抽出宝贵时间参与调研。您可以选择留下您的联系方式,以便我们联系您,为您提供最新研究成果。在此,中智承诺对您的信息绝对保密,仅作本次调研分析使用,不会用作其他商业用途。
您的姓名:    ____________
您的职位:    ____________
联系电话:    ____________
企业邮箱:    ____________
固定电话:    ____________
地址:    ____________
联系我们
客服专线 4006-700-778
其他咨询 4006-188-166
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号 问卷网公众号
问卷网APP 问卷网APP
问卷网服务协议 隐私政策 免责声明 ©2013-2020 上海众言网络科技有限公司 ICP证:合字B2-20160010 沪ICP备10013448 沪公网安备 31010402000149号