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南京财经大学本科毕业论文调查问卷
您好，我正在进行一项关于威权领导、员工自我效能感以及员工创造力的调查研究，非常感谢您能抽时间参与我的问卷调查，本次问卷共10题，大概需要您5分钟的时间，采用匿名形式，结果仅用于学术研究，请您放心填写，谢谢！
您的性别
您的年龄
您的教育程度
您的职位层次
您在本企业的工作年限
您的社会总工龄
以下为关于您的领导者的一些陈述，请您根据实际情况选择最适合的程度。
| 非常符合 | 比较符合 | 不确定 | 比较不符合 | 完全不符合 | |
| 领导要求我完全服从他的领导 | |||||
| 本单位（部门）大小事情都由领导自己独立决定 | |||||
| 开会时，领导都照他(她)的意思做最后的决定 | |||||
| 在我们面前，领导表现出威严的样子 | |||||
| 与领导一起工作时，他(她)带给我很大的压力 | |||||
| 领导采用严格的管理方法 | |||||
| 当任务无法达成时，领导会斥责我们 | |||||
| 领导强调我们的表现一定要超过其他公司 | |||||
| 领导遵照原则办事，触犯时我们会受到严厉的处罚 |
下面是一些关于您自身的一些陈述，请您根据实际情况选择最适合您的程度。
| 非常符合 | 比较符合 | 不确定 | 比较不符合 | 完全不符合 | |
| 我会经常采取新的方法去实现工作目标 | |||||
| 我经常能提出新的想法来改善工作绩效 | |||||
| 我经常能找到新的技术、工艺或者产品理念 | |||||
| 我是一个经常产生创新性想法的人 | |||||
| 在工作中我不害怕冒险 | |||||
| 当有机会时，我会积极展现创造力 | |||||
| 我会为了落实新的想法去制定计划 | |||||
| 针对问题或困境我能够提出具有创新性的解决方案 | |||||
| 我会发现新产品或新流程可能带来的机遇 |
下面是一些关于您自身的一些陈述，请您根据实际情况选择最适合您的程度。
| 非常符合 | 比较符合 | 不确定 | 比较不符合 | 完全不符合 | |
| 如果我尽力去做，我总是能够解决问题的 | |||||
| 即使别人反对我，我也总有办法得到我想要的 | |||||
| 对我来说，坚持理想和大成目标是轻而易举的 | |||||
| 我有信心可以有效地应付突如其来的事情 | |||||
| 如果我付出努力，我一定能解决大多数难题 | |||||
| 我能冷静的面对困难，因为我信赖自己处理问题的能力 |
下面是一些关于您的领导的一些陈述，请您根据实际情况选择最适合的程度。
| 非常符合 | 比较符合 | 不确定 | 比较不符合 | 完全不符合 | |
| 领导鼓励、强调并提倡员工的创造力 | |||||
| 领导尊重员工的创造力 | |||||
| 领导允许员工尝试不同的方法解决相同的问题 | |||||
| 领导期盼员工通过不同的方式处理问题 | |||||
| 领导会奖励在工作中有创造力的员工 | |||||
| 领导公开表扬那些具有创造力的员工 |
