1、对本职工作要点不清楚，工作流程不了解；2、工作常需领导指导，影响团队整体工作效率；3、对工作标准及结果要求几乎不了解。
1、基本了解本部门工作职责，基本了解本岗位工作要求；2、对本岗位及本部门流程不熟悉，有待学习；3、工作项目暂不能独立完成，需要帮助及反复教育；4、对工作标准及结果要求有一定的了解，但没有工作技巧与方法。
1、基本了解本部门工作职责，基本了解各岗位工作要求，及相关流程；2、对本部门其他流程了解不足；3、对工作要求有一定的了解，了解不足，工作准备不足，方法单一。
1、熟悉本岗位各项工作要求及工作流程；2、基本了解本职中各项工作任务；3、了解与本部门范围内与本职相关的相关程序文件；4、对该岗位认识存在一定偏差，需要指导；5、清晰知晓每项工作的工作标准及结果要求，有工作方法，但工作技巧不丰富，需要指导。
1、熟悉本岗位各项工作要求及工作流程，并对各个岗位有全面的了解；2、熟悉本部门范围内，与本部门工作相关的程序文件及相关流程；3、对各项工作标准及结果要求清晰知晓，并有相应的工作方法和技巧；4、对本部门工作有明确的提升计划，且具有可实施的落地性。
