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信任沟通的5个习惯培训 问卷调查 20年1月9~10日@华北
“学海无涯勤是岸，青云有路志为梯！”期盼本次非职务影响力培训能对您的工作与生活有所助益；为使今后的培训工作更加完美，请您匿名回答问卷，以便作为今后培训工作改进的参考。谢谢！以下选择题，每颗星代表1分，每道题满分5分。
一 内容理解度 信任感的建立
一 内容理解度 聚焦谈话中的事实
一 内容理解度 有效的倾听
一 内容理解度 创造共识
一 内容理解度 引导行动
二 培训整体评价 研修中使用的案例/事例与课程内容的匹配度如何？
二 培训整体评价 研修中的小组讨论/角色扮演对内容理解的作用如何？
二 培训整体评价 课程的时间安排如何？
二 培训整体评价 讲授与演练结合的形式，是否符合培训需要？
二 培训整体评价 课程内容对日后工作的意义如何？
三 讲师评价 培训讲解是否清晰易懂，引进更多知识和信息？
三 讲师评价 是否明确解答了学员提问，在小组讨论/角色扮演中的指导情况如何？
培训课程中哪些内容对工作会有帮助，或者哪些内容并不实用，需要改进？
关于此培训的心得收获或者改进建议，请记录于此。非常感谢！
