陈月星
感谢你18年对公司的贡献,现在公司对员工的工作进行一个匿名评分。每一题10分为最高分,1分为最低分。
董常亚
企业忠诚度的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
敬业意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度积极的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作负责的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作效率高(零延迟)的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
成本意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
沟通能力强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作准确度高(零失误)的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队建设表现突出的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
产出结果满意的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
李承
企业忠诚度的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
敬业意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度积极的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作负责的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作效率高(零延迟)的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
成本意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
沟通能力强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作准确度高(零失误)的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队建设表现突出的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
产出结果满意的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
曹林亚
企业忠诚度的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
敬业意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度积极的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作负责的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作效率高(零延迟)的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
成本意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
沟通能力强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作准确度高(零失误)的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队建设表现突出的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
产出结果满意的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
杨文斌
企业忠诚度的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
敬业意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度积极的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作负责的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作效率高(零延迟)的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
成本意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
沟通能力强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作准确度高(零失误)的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队建设表现突出的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
产出结果满意的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
熊林青
企业忠诚度的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
敬业意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度积极的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作负责的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作效率高(零延迟)的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
成本意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
沟通能力强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作准确度高(零失误)的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队建设表现突出的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
产出结果满意的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
陈海燕
企业忠诚度的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
敬业意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度积极的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作负责的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作效率高(零延迟)的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
成本意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
沟通能力强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作准确度高(零失误)的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队建设表现突出的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
产出结果满意的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
汪瑾
企业忠诚度的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
敬业意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度积极的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作负责的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作效率高(零延迟)的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
成本意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
沟通能力强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作准确度高(零失误)的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队建设表现突出的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
产出结果满意的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
王燕
企业忠诚度的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
敬业意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度积极的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作负责的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作效率高(零延迟)的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
成本意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
沟通能力强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作准确度高(零失误)的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队建设表现突出的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
产出结果满意的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
王爱军
企业忠诚度的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
敬业意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度积极的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作负责的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作效率高(零延迟)的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
成本意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
沟通能力强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作准确度高(零失误)的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队建设表现突出的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
产出结果满意的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
余小芳
企业忠诚度的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
敬业意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度积极的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作负责的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作效率高(零延迟)的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
成本意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
沟通能力强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作准确度高(零失误)的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队建设表现突出的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
产出结果满意的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
杨欢欢
企业忠诚度的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
敬业意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度积极的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作负责的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作效率高(零延迟)的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
成本意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
沟通能力强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作准确度高(零失误)的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队建设表现突出的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
产出结果满意的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
殷英鑫
企业忠诚度的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
敬业意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度积极的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作负责的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作效率高(零延迟)的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
成本意识强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
沟通能力强的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作准确度高(零失误)的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队建设表现突出的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
产出结果满意的评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★