员工绩效积分由分行统计,经营单位进行二次调整,可调增调减金额需严格执行以下标准,请选择出正确标准:
A、1万(含)以下,可调增调减金额500-1000分
B、1万(含)以下,可调增调减金额0-2000分
C、1万(不含)以上,分行统计的个人绩效积分的15%
D、1万(不含)以上,分行统计的个人绩效积分的20%
为确保全辖个人存款的稳步增长,分行将把个人存款日均增长完成情况作为隐性考核指标,与经营单位的当月绩效奖金进行挂扣,根据网点月末个人存款日均增长完成率对应系数进行打折计算,下面说法正确的是:
A、个人存款负增长,支行绩效报调节系数0.85
B、个人存款0%-25%,支行绩效报调节系数0.9
C、个人存款25%-50%,支行绩效报调节系数0.95
AUM年日均增量(全口径包含存款)每百万的积分单价: