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新入职培训考试试卷

请认真填写以下试题,提交后显示成绩,成绩未达60分者,需重新参加培训及考核。
姓名
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部门
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日期(2017-4-11)
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一、选择题(单选和多选﹐每小题3分,共90分)
1. 金源成立于( )
A 1963年
B. 1974年
C. 1988年
D. 2003年
2. 金源的主要产品是( )
A表壳、表带
B 表底、表胚
C 手机
D精密五金、光纤
3. 公司的六大价值观是()
A 卓越追求 创新革命
B 以人为本 客户至尊
C客户导向 道德诚信
D 团队精神 关心尊重
4. 以下哪些行为是禁止的( )
A 携带公司物品出厂
B 聚众闹事 打架斗殴
C 破坏公司财产
D 泄露公司知识产权
5.以下哪些行为属于严重违反厂规厂纪( )
A 打假卡、 代打卡
B 相互打探工资
C 泄露公司知识产权
D 未经许可带公司物品出厂
6.以下哪几点违反宿舍管理规定( )
A 带外人进公司住宿
B 使用电磁炉、电饭煲
C赌博 酗酒
D 使用管制刀具及易燃易爆物品
7.员工可以休有薪假期有( )
A 事假
B 婚假
C 病假
D 年资假
E 产假、哺乳假
8. 公司员工业余活动场所有以下几类()
A乒乓球、桌球室
B 羽毛球场 棋牌室
C 工会阅览室
D 篮球场
9.公司的福利有()
A 节日慰问
B 奖励旅游
C 各类培训
D 设立医务室
10.公司举办的文化活动有()
A 中秋游园会
B 篮球赛
C 春节联欢晚会
D 羽毛球赛
11.员工有意见和建议可以通过以下方式反映()
A 意见箱
B 金源人微信公众号
C 行政部
D 拨打内线电话3866/8342
12. 工会的宗旨是()
A 和谐金源
B 科技领先
C 共创双赢
D 优质高效
13. 为防止知识产权外泄,以下要严格控制的有( )
A 成品、不良品
B 作业指导书
C 所有图纸
D 产品照片
14.公司的质量方针是( )
A 顾客至上
B 全员参与
C 预防为主
D 持续改善
15.公司的质量目标是()
A 质量系统符合ISO9001:2015版的标准
B 顾客至上
C 成为客户首选供货商
D 全员参与
16.正确的质量观念是()
A 质量是检验出来的
B 质量是企业的生命
C 全员参与
D 顾客至上
17. 公司的质量检验制度有()
A 三级连环检验
B 首检认可制
C 上级检验
D 客户检验
18.公司的环境方针有()
A 污染预防 遵守法令
B 节能降耗 废物利用
C 节约资源 杜绝浪费
D 确保安全 持续改善
19. 以下属于可回收垃圾有( )
A 废纸
B 饮料瓶
C 废胶盘
D 果皮
20. 知识产权的三大内容是()
A 商标权
B 民主权
C 专利权
D 版权
21.7S是( )
A 整理 整顿 清扫
B 清洁 素养 安全 节约
C 素养 安全
D 效率 服务 坚持
22.安全的生产方针是()
A 安全第一
B 安全是生命
C 预防为主
D 综合治理
23.( )表示禁止、停止、消防和危险的意思。
A 黄色
B 蓝色
C 红色
D 绿色
24. 产生安全事故的原因是()
A 不遵守法律制度
B不具备安全常识
C 缺乏安全意识
D 侥幸心理
25.请选出在车间上班需要佩戴的劳保用品()
A 防尘口罩
B 耳塞、耳罩
C 防护手套
D 防护眼镜
26 .( )以下哪些属于员工的不安全行为?
A 铣床操作工戴手套作业
B 车床作业工戴防护眼镜
C 酒后操作机械设备
D 穿拖鞋在车间上班
27. 在工作过程中被化学品喷溅到眼睛或面部优先处理的方法是( )。
A 立刻用干毛巾擦拭
B 立刻用自来水冲洗
C 立刻送医院治疗
D 安排员工回家休息
28. 电器火灾初期,可以用以下哪些方法灭火()
A 水
B 切断电源
C 干粉灭火器
D 泡沫灭火器
29. 发生火警后以下正确处理方式是( )
A 组织义务消防队扑灭初期火灾
B 边扑救边拔打3001
C 电气火灾立刻用水扑灭
D 火势无法控制立刻组织员工疏散
30. 员工发生工伤事故后正确处理方式包括( )
A 立刻报告现场主管
B 寻求急救员或厂医处理
C 害怕处罚,隐瞒不报
D 保护事故现场
二、判断题(每小题1分,共10分)
1. 员工进入公司要佩戴厂证及感应卡
2. 不可以穿拖鞋和高跟鞋、凉鞋进入工作区域
3. 按规定刷考勤卡,不允许打假卡和代打卡
4. 在园区宿舍内严禁煮食、私拉电线、赌博、喝酒等行为
5. 进入噪音区工作的员工需戴耳塞,粉尘场所员工需戴防尘口罩,碎物飞出场所员工需戴防护眼镜
6. ISO14001环境管理体系将垃圾分为可回收垃圾、不可回收垃圾、危险废弃物三种
7. 7S中整顿的定义是将工作场所内有用的物品按方法、按位置摆放整齐,并且加以标示
8. 计算机用户不得泄露公司机密和将重要邮件发送给不需要知道的人员
9. 因生产任务紧,员工未经培训可以安排从事机械加工作业
10. 因同事有事脱岗,主管可以安排其它未培训员工操作该同事设备
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