2、工作质量(10分) 完成工作规定之标准及准确性
1、工作质量优,成为技术,业务模范(标兵) 10分
2、无差错,工作准确、无误,没有返工现象 8分
3、绝少差错、投诉,工作准确可靠,达到工作要求 7分
4、工作偶尔不到位,工作质量不太稳定,偶尔存在返工现象 6分
5、最低要求未达到,工作常有错误或返工 5分
3、工作效率(10分) 指定期限内完成指定工作的数量
1、远远超过效率指标 10分
2、经常提前完成工作,保质保量甚至督促上级或其他部门, 有效控制不利因素 8分
3、在规定时限内按时完成工作,极少要上级催促,适当控制 不利因素 7分
4、偶有工作延期(个人原因),工作时效性稍逊 6分
5、经常推迟工作进度,工作效率持续低于要求 5分
8、专业知识(10分) 工作知识、实践经验和技术能力在工作中的运用
1、对本职工作以及其他相关工作非常熟悉, 在任何情况下工作都能应付自如,常有创新 10分
2、在正常或非正常情况下独立工作,很少要人指导,并能 提出工作改进、创新方法 8分
3、 正常情况下,独立完成工作,遇非例行情况时,才需要 上司或他人指导 7分
4、知识技能、经验仍有限,常要他人密切指导 6分
5、知识及技能不足以执行工作基本要求 5分
9、判断能力(10分) 判断工作问题轻重缓急或决策能力
1、在任何情况下,皆表现出准确的判断及组织安排能力, 并能及时总结,提出创新建议 10分
2、在非正常情况下仍能准确判断,采用行动 8分
3、一般情况下,能独立判断,并选择恰当的方法予以处理 7分
4、常需要上级指导,才能辨别问题所在、轻重缓急 6分
5、完全不能判别轻重,对工作造成较大影响 5分
10、学习能力(10分) 对专业知识学习的主动性和效果
1、主动学习岗位所需的专业知识,积极参加培训,并取得 优异成绩 10分
2、努力学习岗位所需的专业知识,参加学习培训,成绩良好 8分
3、努力学习岗位所需的专业知识,参加学习培训,成绩合格 7分
4、学习的努力程度一般,参加学习培训,成绩合格 6分
5、不主动学习,参加学习培训,成绩不合格 5分