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日化事业部OKR实施情况调研问卷
1.为了解OKR实施一年过程中的效果和改进点，请您本着认真负责的态度进行答题；
2.请您在认为最合适的一栏里打“·”，每个题目只能选择一个答案；
3.本次测评采用“无记名”的方式，测评的结果将会公示；
4.我们将对您的答案严格保密，请您务必填写真实的想法。
5.整个问卷填写大概需要3-5分钟时间，感谢您抽出宝贵的时间来作答！
您觉得OKR目标管理更重要还是其绩效结果应用更重要（ ）
您觉得OKR自评分时，理想的OKR得分是多少比较理想（），在0-1的评分系统里。
您觉得OKR自评是以下哪种导向的评价（）。
针对您的岗位内容，您认为最合理的OKR设定和回顾周期为（）比较合适。
您觉得制定OKR和制定KPI最大的区别在于（）
OKR在日化开展一年来，您觉得在制定OKR计划时，您是否有顾虑担心，比如计划设定时担心难度和自评分会影响最终绩效结果
您觉得OKR的有效产出对您个人18年的绩效等级评价有重要作用吗？
18年度您的上级或部门负责人有对您做过绩效反馈面谈吗，并且通过不同形式给予您一些反馈和建议吗，这个反馈的频次是？
当您认识到自己的工作在组织中的重要性，将实现组织的目标当成是自己的目标相一致时，自己的工作热情和效率会有很大提升吗？
关于事业部的OKR管理、目标管理、绩效管理等方面您有什么意见和建议给到我们参考吗？
