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邦之星学员评价（设计部）
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
评价人
你如何评价叶夏祺过去4个月的表现
| 优秀 | 良好 | 一般 | 差 | |
| 工作表现 | ||||
| 工作态度 | ||||
| 沟通能力 | ||||
| 思维能力 | ||||
| 创新能力 | ||||
| 团队合作 |
（设计部最多有2名录用名额，请慎重选取）站在部门发展与工作角度考虑，你是否愿意留用叶夏祺
你如何评价郑樾过去4个月的表现
| 优秀 | 良好 | 一般 | 差 | |
| 工作表现 | ||||
| 工作态度 | ||||
| 沟通能力 | ||||
| 思维能力 | ||||
| 创新能力 | ||||
| 团队合作 |
站在部门发展与工作角度考虑，你是否愿意留用郑樾
你如何评价龚锦昌过去4个月的表现
| 优秀 | 良好 | 一般 | 差 | |
| 工作表现 | ||||
| 工作态度 | ||||
| 沟通能力 | ||||
| 思维能力 | ||||
| 创新能力 | ||||
| 团队合作 |
站在部门发展与工作角度考虑，你是否愿意留用龚锦昌
你如何评价邓金婷过去4个月的表现
| 优秀 | 良好 | 一般 | 差 | |
| 工作表现 | ||||
| 工作态度 | ||||
| 沟通能力 | ||||
| 思维能力 | ||||
| 创新能力 | ||||
| 团队合作 |
站在部门发展与工作角度考虑，你是否愿意留用邓金婷
你如何评价梁颖婷过去4个月的表现
| 优秀 | 良好 | 一般 | 差 | |
| 工作表现 | ||||
| 工作态度 | ||||
| 沟通能力 | ||||
| 思维能力 | ||||
| 创新能力 | ||||
| 团队合作 |
站在部门发展与工作角度考虑，你是否愿意留用梁颖婷
