1）责任感具有强烈的工作责任感，对工作高度负责，敢于承担责任 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2）团队合作具有高度的团队合作精神，顾大局，主动合作，积极支持配合相关工作 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
3）工作态度认真出色的完成团队任务，团队成员态度认真 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
4）工作能力团队学习力强，执行力强，并有具体事例说明，具体数据支持 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
5）工作绩效积极追求工作效率，创造出令人欣赏的工作业绩 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
6）创新精神具有创新的思维，独特的见解 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
7）总结检讨擅于对团队的工作进行总结检讨，防止重现差错，并随时调整误差 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
8）团队素养具有良好的团队素养，团队成员有礼貌，尊重上司同事 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
9）执行能力执行力强，灵活，不死板，不留下问题 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
10）人际沟通擅于与其他团队坦诚沟通，在公司中建立良好的人际关系，但不偏理原则 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
11）奉献精神不计较个人得失，把公司利益放在第一位，具有奉献精神 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
12）专业水平团队成员对岗位技能熟悉，有很好的专业水平 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
13）技能学习擅于学习，更新知识，不断提高团队综合水平和能力，有积极的学习心态 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
14）成本意识具有成本控制意识，主动带头节约公司资源，并有所作为 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
15）工作质量按质完成团队工作任务，并具有可检验性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
