2019年《管理干部技能提升训练营》调查问卷
贤俊龙的伙伴们：
大家好！感谢您参与课程问卷调查，为了让此次《管理干部技能提升训练营》的课程更具针对性和实战性，请您抽出宝贵时间回答以下问题
您担任的职位：
总监及以上管理人员
经理及副经理
主管及副主管
骨干
其他
您担任管理干部的年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您希望学习优秀管理干部哪些管人的能力
沟通能力
执行能力
选人、育人、用人能力
下属激力能力
新生代员工管理能力
下属情绪压力管理能力
激发员工思考及创新能力
其他
您希望学优秀管理干部哪些管事的能力
现场管理与改善
标准管理
品质管理
物料与设备管理
品质管理
成本管理
安全管理
7S管理
其他
您希望学习优秀管理干部哪些管理工具
问题分析与解决法
鱼骨图分析法
4M1E与5W1H法
PDCA管理法
QEC管理法
QC七大手法
IE七大手法
其他
您希望提升哪些管理素养
演讲与表达
工作经验萃取
下属培育辅导
高效能工作习惯
职场礼仪
其他
您对培训授课方式的期望
多些实际案例
多些小组讨论
多些实战演练
多些游戏互动
授课要幽默风趣些
课程内容和逻辑要严谨些
多些提问让大家多思考
多些前沿的理论，希望听到新的观点
多些实操落地的技巧
多些干货
其他
