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4月版厨师长调研I
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
是否有较强的执行力、凝聚力及上传下达的能力？
是否对下属安排得当，知人善任，敢于严格管理？
是否能管理部门工作井然有序有活力？
是否能以全局出发以店面利益为重？
是否具有改革和创新精神、提出合理化建议？
是否看到问题视而不见、员工犯错不管理、不指正、不处理？
是否不以身作则，能做好的不干好？
遇到问题时，是否当潜水艇、不整改、推诿、扯皮、不担当？
是否对你和身边的同事传播负能量？
是否有紧急事情发生或员工反应重要事件时，在第一时间给予解决？
是否出现过动手打员工或谩骂不尊重员工或利用职权打击报复员工？
是否能做到关心员工、在乎员工？
平时跟谁都关系最近？
他（她）在管理工作中存在的问题，你有什么合理建议？
说一说他（她）优缺点是什么？
