在大家的积极支持下，2018年12月我们Young Talent项目顺利开展至今，即将迎来激动人心的毕业时刻。在此请各位经理为自己团队中的Talent评估项目前后员工能力和意愿度变化，请各位抽空认真填写，谢谢！

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LM Evaluationof Talent

亲爱的各位LM：你们好！

请填写以下信息

填空1 ____________

填空2 ____________

填空3 ____________

填空4 ____________

分割线

员工项目前后能力和敬业度评估(1-5分，很满意 5/满意 4/一般 3/不满意 2/很不满意 1)

	项目前	项目后
Communication skill	★ ★ ★ ★ ★	★ ★ ★ ★ ★
Effective Listening skill	★ ★ ★ ★ ★	★ ★ ★ ★ ★
Skill of managing conflict	★ ★ ★ ★ ★	★ ★ ★ ★ ★
Presentation skill	★ ★ ★ ★ ★	★ ★ ★ ★ ★
Project management skill	★ ★ ★ ★ ★	★ ★ ★ ★ ★
Professionlism and work efficiency (7 habits)	★ ★ ★ ★ ★	★ ★ ★ ★ ★
Innovation at Nokia	★ ★ ★ ★ ★	★ ★ ★ ★ ★
AI/Machine Learning skill	★ ★ ★ ★ ★	★ ★ ★ ★ ★
Understanding on Industry Market Trent	★ ★ ★ ★ ★	★ ★ ★ ★ ★
Knowledge on product management	★ ★ ★ ★ ★	★ ★ ★ ★ ★
Confidence level	★ ★ ★ ★ ★	★ ★ ★ ★ ★
Networking with peers and leaders	★ ★ ★ ★ ★	★ ★ ★ ★ ★
Career development plan and PDP	★ ★ ★ ★ ★	★ ★ ★ ★ ★

员工在参加ION Young Talent Program项目后最大的三点变化

第一 ____________

第二 ____________

第三 ____________