您的自我评价(请根据自己的真实情况及感受几个方面打勾)
我自己的管理能力、水平已经足够胜任现在的工作
我自己的管理专业知识很强
我有良好的说服能力
我工作的计划性好
我与人的沟通顺畅有效
我能够及时发现自己工作中的问题并加以解决
我执行上司的工作安排准确、及时
同事愿意主动与我沟通他们工作及生活上的困惑
我经常为同事或下属主动提供帮助
我总是能够做出及时、准确的决策
我知道我们团队伙伴的需求
我知道我们企业当前和未来的战略方向
我认为自己有一定的管理能力,能逐步走上更高的管理岗位
根据我观察,目前我们的管理队伍急需改善的问题有:(在你认为最重要的几个方面打勾)
缺乏激情与凝聚力
执行效果差
缺乏创新求变的意识
团队管理技能不足
管理观念落后
员工没有责任心
没有企业文化
缺乏人才
绩效考核体系不完善
没有监督机制
其它,请说明