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睿丁英语区域教学经理竞聘问卷
亲爱的小伙伴：您好！感谢你在百忙之中抽出时间来填写这份问卷。这份问卷主要是为了让各位小伙伴通过对候选人日常工作接触做出最合理的判断，评选出可以带领睿丁教学团队做好团队管理，搭建区域教学框架，助力未来郑州睿丁健康发展，更好的让教学工作落地，服务更多的学员！为保护您的权益，本调查完全采用匿名方式进行，敬请您选择最真实想法，非常感谢！敬祝 万事如意！
诚实正直，表里如意，尊重他人
勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正
不传播未经证实的消息，不背后议论事和人，并能正面引导，对于任何意见和反馈‘有则改之，无则加勉
乐于奉献，爱分享，有担当
日常工作中充满活力，热情，能感染周围伙伴
懂得激励别人，勇于挑战苦难
当出现需要做决策时，有勇气作出决断
布达一项工作时，有很强的执行力，不拖拉
对工作有一种衷心的，强烈的，兴奋感，处处体现成长的欲望
以帮助伙伴成长为骄傲，发自内心帮带
希望周围的人都比他更优秀，更聪明
有强大的韧劲，在犯错误时会重新振作，以全新的速度，理想和自信心继续前进
当面对不合格的员工时，耐心帮助，同时有原则，有底线，有考核
遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作成果
持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
专注工作，专注团队成长，等级观念不强
在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事
积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事并要的帮助；善于利用团队的力量解决问题
