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丽君店12月满意度调查表
欢迎您参加本次答题，公司非常渴望听到每一位伙伴的心声，这份匿名的《满意度调查问卷》是你我自由交流的平台，您的每一个声音的建议都会推动公司的进步，期待您用心负责的填写，谢谢！
截止时间：1月3日8:00前
截止时间：1月3日8:00前
管理者的价值观与公司的价值观（自省、利他等）非常符合？
管理者对工作的热情和投入？
管理者的沟通意识和能力很出色？
管理者的管理思路很清晰，管理富有成效？
管理者是否严格遵守“次品淘汰机制”？
管理者的时间观念是否准时？
管理者与我相处很和谐、融洽？
管理者很关心我和我的成长？
管理者会经常性鼓励和引导我把工作干得更好？
管理者门店氛围的带动性如何？
请客观说出门店目前存在的问题，以及管理者存在那些不足或需要改善的地方？
回顾12月，请详细说明你对公司存在不理解或不满意的有哪些？
