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关于进行人才选拔情况的调研
尊敬的恒欣药业部门经理：
感谢您能抽出五分钟时间完成我们的问卷调研，感谢您对人力资源工作的支持！ 随着公司的不断发展壮大，为做好人才的培养、选拔和任用，满足企业发展需要，现向各部门经理调研人才提拔、选拔情况。
您的姓名
您认为您所分管的范围内，目前的三大员及以上人员中，能够提拔为经理、副经理级别的人员是谁？（请至少推荐一人，本科及以上学历）
您认为您所分管的范围内，员工中最具培养潜力的人员是谁？（请至少提报1人）
对于人才培养，您认为目前存在的最急需解决的问题是什么？
对于人才培养，您有什么更好的意见或建议？
