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工作方面的
来到部门约2个多月的时间，期间也认识了几个优秀的伙伴，他们都挺优秀，人也友善，在部门也有我继续学习的地方。由于人与人对某件事的标准定义不一样，所以需要沟通。做这个调研的目的就是为了更好地让我认识到工作方面的不足，以便改进。（真实的填写，我不会不高兴之类的）
您认为我的工作效率怎样呢
您觉得我最终的工作产出，质量如何呢？
如果某天我理个光头（不是我的必须，只是想理），您对此会怎么想
中数、或者别的公司做完产品汇报后，我需要把他们送到楼下吗
还有其它要补充的话吗
您要补充的话：
