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星河控股集团第六期新员工入职测试题
请大家在10月30日18:00之前完成并提交,谢谢!
你的姓名
    ____________
你所在的公司
    ____________
单选题:公司执行上下班打卡制度,全天打卡两次,打卡的有效时间分别是( ) (2分)
上午8:00-8:30,下午1:00-1:30
上午8:00-8:30,下午1:00-2:00
上午7:00-8:30,下午5:30-7:30
上午7:00-8:30,下午6:00-8:00
单选题:试用期员工月工资标准为( )(2分)
员工月基本工资+月津贴补助*50%
员工月基本工资+月津贴补助*60%
员工月基本工资+月津贴补助*80%
员工月基本工资+月津贴补助*100%
单选题:公司员工在本公司连续服务多长时间后可享受年休假( )(2分)
2个月
6个月
1年
2年
单选题:正式员工辞职必须提前多少天提出书面辞职申请( )(2分)
7天
15天
30天
随时
单选题:公司无权对下列哪种情形对员工予以辞退( )(2分)
在试用期间被证明不符合录用条件的
严重违反公司规章制度的
严重失职,隐私舞弊,对公司利用造成损害的
被追究交通事故的
单选题:星河集团于何时成立( )(2分)
2002年8月
2004年8月
2006年5月
2010年12月
单选题:根据星河集团廉洁从业规定,分子公司员工在收到合作商的礼品时,应第一时间提交至( )(2分)
风险控制部
人力资源中心
行政人事部
公司总经理
单选题:常规项目审批合同需要在( )发起审批流程(2分)
OA系统
EAS系统
ERP系统
EIP系统
多选题:下面哪项是公司员工工作中应自觉遵守的内容( ) (5分)
忠于职守
廉洁奉公
爱岗敬业
服务顾客
开拓创新
勇挑重担
团结互助
精诚合作
遵纪守法
禁止赌博
多选题:如有下列情形之一,公司将予以奖励( )(5分)
为公司创造显著经济效益者
为公司挽回重大经济损失者
为公司取得重大社会荣誉者
改进管理成效者
提出合理化建议并被采纳者
多选题:对于有下列情形之一者,公司视情节轻重给予处分或经济处罚:( )(5分)
工作态度不认真,违反工作纪律,经常迟到、早退或消极怠工,不服从工作分配等;
缺乏责任心与敬业精神,未完成工作任务;
未经董事长书面批准在外兼职
虚报个人申述资料和报销单据
损坏公物,影响公司正常工作
玩勿职守,造成事故或损失
聚众闹事,打架斗殴,影响工作和社会次序
参与赌博,贪污受贿
泄露公司机密或以公司名义达成私人协议
多选题:离职人员必须办理完哪些手续后才可离开公司( )(5分)
办理工作交接手续,向指定的同事交接经手的工作事项
报销公司账目,归还所借公款
归还公司有关资料、文件、钥匙、办公用品、工具、和其他公物
交还公司发放的员工卡等物品
交回所使用电脑和密码
租住公司宿舍的员工办理退房手续
如与公司签订其他合同,按其约定办理
多选题:集团的团队风格是( )(5分)
做市场先锋,走品牌之路
没有完美的个人,只有完美的团队
以管理求效益,以人才求发展
星河靠的是一群人,而不是一个人
下列哪项不是公司的核心价值观( )(5分)
事业、朋友、家庭
先做人、后做事、外圆内方
你好、我才好、大家好才是真的好
诚信、创新、责任、共赢
多选题:下列属于星河集团关联企业的是( )(5分)
深圳市星河房地产开发有限公司
深圳市星河房地产经营有限公司
深圳市东山珍珠岛实业有限公司
常州星河协通房地产开发有限公司
惠州阳光新都房地产开发有限公司
多选题:星河集团地产业务的四大产品系是( )(5分)
A、资源系
B、城心系
C、综合系
D、精品系
E、总部系
F、创新系
多选题:公司发现员工酒后驾车行为,可作以下处理( )(5分)
收回集团配车
扣除两个月全额工资
扣除三个月全额工资
扣除当年年终奖
多选题:请写出星河集团经营管理原则( )(5分)
经营定位原则、土地获取原则 、研发设计原则
招标采购原则、工程施工原则、市场营销原则
客户服务原则、战略投资原则、重大决策原则
组织设置原则、人力资源原则、质量控制原则
成本控制原则、流程控制原则
全面预算原则、审计审核原则
多选题:星河独立开发的“星河”系列品牌房地产项目有( )(5分)
星河时代、星河国际、
星河丹堤、星河中心、
星河明居、星河华居、
星河雅居等
多选题:员工沟通的渠道有哪些?( )(5分)
开放办公、工作面谈
工作讨论和会议、员工申诉
员工访谈、调查问卷、信息发布
填空:员工试用期内缺勤___个工作日(含)以上者,转正时间将会顺延;试用期内连续缺勤达10个工作日或累计缺勤达15个工作日,公司将有权终止试用。 (4分)
    ____________
填空:部门负责人可批准本部门员工___个工作日以内(含)的假期。(4分)
    ____________
填空:员工须保持____小时开通手机。(4分)
    ____________
填空:每月____日为公司发薪日,公司按员工的实际工作天数支付上月工资。(4分)
    ____________
填空:开私车酒后驾车者,扣除本人____个月全额工资。(4分)
    ____________
填空:金融集团P2P投资平台名称为_____ 。(4分)
    ____________

星河控股集团第六期新员工入职测试题

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你的姓名
    ____________
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    ____________
单选题:公司执行上下班打卡制度,全天打卡两次,打卡的有效时间分别是( ) (2分)
上午8:00-8:30,下午1:00-1:30
上午8:00-8:30,下午1:00-2:00
上午7:00-8:30,下午5:30-7:30
上午7:00-8:30,下午6:00-8:00
单选题:试用期员工月工资标准为( )(2分)
员工月基本工资+月津贴补助*50%
员工月基本工资+月津贴补助*60%
员工月基本工资+月津贴补助*80%
员工月基本工资+月津贴补助*100%
单选题:公司员工在本公司连续服务多长时间后可享受年休假( )(2分)
2个月
6个月
1年
2年
单选题:正式员工辞职必须提前多少天提出书面辞职申请( )(2分)
7天
15天
30天
随时
单选题:公司无权对下列哪种情形对员工予以辞退( )(2分)
在试用期间被证明不符合录用条件的
严重违反公司规章制度的
严重失职,隐私舞弊,对公司利用造成损害的
被追究交通事故的
单选题:星河集团于何时成立( )(2分)
2002年8月
2004年8月
2006年5月
2010年12月
单选题:根据星河集团廉洁从业规定,分子公司员工在收到合作商的礼品时,应第一时间提交至( )(2分)
风险控制部
人力资源中心
行政人事部
公司总经理
单选题:常规项目审批合同需要在( )发起审批流程(2分)
OA系统
EAS系统
ERP系统
EIP系统
多选题:下面哪项是公司员工工作中应自觉遵守的内容( ) (5分)
忠于职守
廉洁奉公
爱岗敬业
服务顾客
开拓创新
勇挑重担
团结互助
精诚合作
遵纪守法
禁止赌博
多选题:如有下列情形之一,公司将予以奖励( )(5分)
为公司创造显著经济效益者
为公司挽回重大经济损失者
为公司取得重大社会荣誉者
改进管理成效者
提出合理化建议并被采纳者
多选题:对于有下列情形之一者,公司视情节轻重给予处分或经济处罚:( )(5分)
工作态度不认真,违反工作纪律,经常迟到、早退或消极怠工,不服从工作分配等;
缺乏责任心与敬业精神,未完成工作任务;
未经董事长书面批准在外兼职
虚报个人申述资料和报销单据
损坏公物,影响公司正常工作
玩勿职守,造成事故或损失
聚众闹事,打架斗殴,影响工作和社会次序
参与赌博,贪污受贿
泄露公司机密或以公司名义达成私人协议
多选题:离职人员必须办理完哪些手续后才可离开公司( )(5分)
办理工作交接手续,向指定的同事交接经手的工作事项
报销公司账目,归还所借公款
归还公司有关资料、文件、钥匙、办公用品、工具、和其他公物
交还公司发放的员工卡等物品
交回所使用电脑和密码
租住公司宿舍的员工办理退房手续
如与公司签订其他合同,按其约定办理
多选题:集团的团队风格是( )(5分)
做市场先锋,走品牌之路
没有完美的个人,只有完美的团队
以管理求效益,以人才求发展
星河靠的是一群人,而不是一个人
下列哪项不是公司的核心价值观( )(5分)
事业、朋友、家庭
先做人、后做事、外圆内方
你好、我才好、大家好才是真的好
诚信、创新、责任、共赢
多选题:下列属于星河集团关联企业的是( )(5分)
深圳市星河房地产开发有限公司
深圳市星河房地产经营有限公司
深圳市东山珍珠岛实业有限公司
常州星河协通房地产开发有限公司
惠州阳光新都房地产开发有限公司
多选题:星河集团地产业务的四大产品系是( )(5分)
A、资源系
B、城心系
C、综合系
D、精品系
E、总部系
F、创新系
多选题:公司发现员工酒后驾车行为,可作以下处理( )(5分)
收回集团配车
扣除两个月全额工资
扣除三个月全额工资
扣除当年年终奖
多选题:请写出星河集团经营管理原则( )(5分)
经营定位原则、土地获取原则 、研发设计原则
招标采购原则、工程施工原则、市场营销原则
客户服务原则、战略投资原则、重大决策原则
组织设置原则、人力资源原则、质量控制原则
成本控制原则、流程控制原则
全面预算原则、审计审核原则
多选题:星河独立开发的“星河”系列品牌房地产项目有( )(5分)
星河时代、星河国际、
星河丹堤、星河中心、
星河明居、星河华居、
星河雅居等
多选题:员工沟通的渠道有哪些?( )(5分)
开放办公、工作面谈
工作讨论和会议、员工申诉
员工访谈、调查问卷、信息发布
填空:员工试用期内缺勤___个工作日(含)以上者,转正时间将会顺延;试用期内连续缺勤达10个工作日或累计缺勤达15个工作日,公司将有权终止试用。 (4分)
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填空:部门负责人可批准本部门员工___个工作日以内(含)的假期。(4分)
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填空:员工须保持____小时开通手机。(4分)
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填空:每月____日为公司发薪日,公司按员工的实际工作天数支付上月工资。(4分)
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填空:开私车酒后驾车者,扣除本人____个月全额工资。(4分)
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填空:金融集团P2P投资平台名称为_____ 。(4分)
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