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系统思考小测试:强者愈强

请您回答以下问题,每题5分,共10分。
姓名
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该基模在你的工作中遇到的频率怎么样?
说不好
分割线
以下哪个是该基模的“早期症状预警”。
“如果我们的对手不再咄咄逼人,那我们就可能停止争斗,而去完成其他事情。”
相互关联的两个活动、两个团体或个人,有一方开始表现优异,另一方则在挣扎状态中。
“原来每个人都得到许多资源。现在很紧张了。今年要想从中赢利,我就必须加倍努力。”
以下哪个是该基模的“管理原则”。
寻找“双赢”的方法,让双方都达到自己的目标。在许多情况下,某一方可以单方面逆转这种恶性循环,方法是公开、主动、大胆的“和平”行动,以使对方感到没那么威胁了。
寻找两者的总目标,以使两者获得平衡的表现。有时候要切断或削弱两者之间的关联,这样就避免它们对同一个有限资源的竞争(如果两者的关联只是由于偶然的疏忽,却引起对资源的不良竞争,那就需要这样做。)
要管理“公地”(Commons),如要对大家进行教育,建立自律机制和同行约束;或者建立官方法规,不过这最好由参与使用公地的人来共同制定。
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