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预备V2圈主晋级—任职资格考核

欢迎参加她社区V1圈主晋级考试。
1、只有考试通过的才有晋级为V2圈主的资格,获得更多的圈主权限和福利;
2、考核之前,请大家先仔细学习培训群文件;
3、90分(含)以上为合格;
请填写你在她社区的昵称:
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请填写你的QQ账号:
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任职V2圈主的基本条件有哪些?(多选)
就职V1≥1个月可申请
V1期间申请精华的二审通过率平均值≥50%
承诺每天至少投入60分钟以上管理圈子
严格遵循贯彻她社区规章制度,1个月内无灌水、禁言等违规记录
对她社区有较强的归属感,积极正向的价值观
每周申请普通用户的帖子被加为精华的个数≥1个
升级为V2圈主后,下面哪个不属于V2的职责?(单选)
帖子转入、转出、举报等
优质内容及时申请加精
在上级V3姑姑的指导下,举办相应的活动
负责的圈子看看就行,不用和用户交流
挖掘圈子内的优质用户,将其推荐给上级V3圈主
成为V2圈主后,会对V2圈主进行考核,下列考核内容正确的是?(多选)
圈主考核是以周为单位进行
V2圈主每日在社区投入的时间为≥60分钟
每周版务数必须≥70
每周必须举办活动
非官方活动选题通过一个即可得到金币奖励
要想拿到全勤奖,必须每天进行后台签到
成为V2圈主即可举办社区活动,以下内容正确的是?(多选)
每两周至少举办一次活动
V2办活动,只能办无奖活动
申请活动时,要登陆圈主活动后台进行活动申请
圈主活动后台的活动申请,由V3圈主进行一审,由上级V4姑姑进行二审
官方活动参与人数≥30人时,可得到1500金币
非官方活动参与人数≥30人时,可得到1000金币
所负责圈子的申精,正确的是?(多选)
需要跟上级圈主统一精华审核标准
V2申请的精华,由V3圈主进行一审,由V4姑姑进行二审
发现好帖子,可以跨广场申请精华
当申请的精华没有通过时,正确的做法是?(多选)
先仔细查看申精不通过的原因
找上级V3圈主咨询,并统一申精标准
直接找V4姑姑抱怨
V2周考核中,有关精华申请,下面说法正确的是?
所有精华二审通过率≥60%
普通用户精华二审通过率≥50%
申请普通用户的精华个数≥2个
以下关于V2圈主正面价值观正确的是?(多选)
正面价值观表现,一次加10分
积极在圈主工作群发言交流工作事宜
认真协助上级姑姑工作,并服从上级V3圈主的统一管理
对社区现有规章制度提出可用可执行的合理化建议
服从上级姑姑的统一管理
关于V2圈主福利,以下正确的是?(多选)
周俸禄、推荐达人奖励、月度优秀、日常申精奖励均采用月结的方式
V2圈主的周俸禄最多可得5000金币
周考核期间,如有违规记录,也可获得周俸禄
V2圈主获得优秀周俸禄,当周俸禄为25000金币(含当周俸禄)
圈主申请的精华二审通过后,获得20金币奖励
V2圈主获得月度优秀,奖励10000金币
圈主生日礼物及试用特权
V2有岗位工资和全勤奖
以下关于V2圈主负面价值观正确的是?(多选)
负面价值观出现一次扣10分,严重者直接辞退
以回访为条件要求他人给自己顶贴、送花;恶意推广活动,比如发帖要求大家来互踩
不认同社区规章制度,尤其是新规出台后不能与上级姑姑思想统一
散布不实言论,引起社区用户恐慌
不服从上级姑姑统一管理,唱反调
滥用职权,处理事务不持中立态度
谩骂用户,违反版规等
当圈主没有尽到自己的职责,或者长期对圈子不进行管理,我们会进行降级或辞退处理。以下哪些是降级或辞退的标准(多选)
对姑姑分配的官方活动存有抵触心理
连续两天没操作
连续一个月圈主手上没有管理的圈子
胡乱点击加精置顶,辞退
负面价值观以及严重违规,如:谩骂用户,违反版规,恶意拉票凑人气等
使用小号疯狂发帖凑精华数
V2圈主每月要进行月度考试和对上级的匿名调查,下面哪些说法是正确的?(多选)
考试达到90分为合格,考试难度会动态调整
考试内容为:新产品新功能;新的规则制度;常见问题等
月度考试周期为一月一次
对上级姑姑的评价需符合事实,客观点评
姑姑很不专业,为少惹麻烦,全部五分好评
你为什么申请圈主职位?
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你知道自己上级V3圈主是谁么?如果知道请写出她的昵称;不知道则写不知道。
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你是否愿意通过自己的努力晋升为V2圈主,或者升至V3圈主?
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