职场员工对内部管理团队的意见征集调查

本次面向全体在职员工开展内部管理团队相关意见征集,旨在收集大家的真实想法与建议,助力优化内部沟通与管理服务。
您有哪些想要向内部管理团队反馈的具体问题?请简要说明
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您日常与内部管理团队的沟通频率属于以下哪种情况?
几乎每月都有沟通
每季度沟通1-2次
半年及以上才沟通一次
几乎从未主动沟通
您通常选择哪些渠道向管理团队反馈相关问题?
线下当面沟通
内部办公系统留言
部门负责人代为转达
匿名意见通道提交
您对管理团队过往反馈问题的处理效率满意度打几分?
1分(非常不满意)
2分(不太满意)
3分(一般)
4分(比较满意)
5分(非常满意)
您认为管理团队最需要优先优化的沟通方向是?
问题响应速度
反馈结果透明度
沟通态度友好度
解决方案实用性
您更倾向于以下哪种管理团队的沟通形式?
定期全员面对面座谈会
线上实时答疑直播
固定周期书面反馈回复
一对一专属沟通对接
请对管理团队以下几方面表现进行满意度打分
1分 2分 3分 4分 5分
日常事务协调能力
员工诉求重视程度
政策解读清晰程度
您是否了解当前内部已有的意见反馈相关机制?
完全了解,能熟练使用
了解部分,仅用过1-2次
听说过但从未使用
完全不了解
您希望管理团队后续重点公开哪些类型的信息?
员工诉求处理进度公示
内部管理规则调整说明
团队近期工作规划
相关福利政策解读
您对优化内部管理团队服务还有其他补充建议吗?
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