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月度目标承诺优化建议(比如目标如何设置更合理,是否需要单独对目标进行沟通加深理解等)
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月度绩效考核评定参考指标优化建议,比如是否需要增加互评等其他参考因素(目前的参考指标包含目标完成度,运营建议/新的尝试,工作积极性,学习分享;)
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对部门工作或者自我需求方面的其他建议和想法(畅所欲言)
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