1.每月3日17:30之前提交(提报上月总结)。遇节假日自动提前。
2.一位经理管辖多个园区,以园区为单位分开填写。重新打开之后再填写即可。
3.每月重点工作最多5项,最少3项。
4.填报内容:积分管理办法考核指标以外的工作。
5.权重占比,每位园区经理自行设置,注意合计100%。
月份(该表为月总结,比如填报时间是2019年5月2日,但总结的是2019年4月工作情况,该处勾选4)
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问题1:所遇问题及处理进度(用语言和数据进行描述,不超过100字)
问题1:所占百分比(比如占比35%,此处填:0.35;比如占比50%,此处填:0.5)
问题2:所遇问题及处理进度(用语言和数据进行描述,不超过100字)
问题2:所占百分比(比如占比35%,此处填:0.35;比如占比50%,此处填:0.5)
问题3:所遇问题及处理进度(用语言和数据进行描述,不超过100字)
问题3:所占百分比(比如占比35%,此处填:0.35;比如占比50%,此处填:0.5)
问题4:所遇问题及处理进度(用语言和数据进行描述,不超过100字)
问题4:所占百分比(比如占比35%,此处填:0.35;比如占比50%,此处填:0.5)
问题5:所遇问题及处理进度(用语言和数据进行描述,不超过100字)
问题5:所占百分比(比如占比35%,此处填:0.35;比如占比50%,此处填:0.5)