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上海德济医院试用期考核-同级评价(程亚涛)

为了集体利益至上,请您务必客观公正评价!以下是对同事的考核表,每个问题后面都留有空白,请认真填写,可以不必拘泥于问题。

被考核人:程亚涛 职位:新媒体运营专员好:8-9分 合格:7分 不合格:6分及以下( 请填写评价依据,否则无法提交)
病患第一:必须从内心到行为真正做到以病患为第一,为了达到“看病效果好、时间短、花钱少”。 作为临床人员,他/她在日常工作中是否能够为患者快速有效的解决各类问题?
你的打分:    ____________
打分依据:    ____________
艰苦创业:必须具有艰苦奋斗创业的意识和心态,随时做好面临困难、阻碍甚至打击的准备,为理想而奋斗!他/她平时的行为和语言是否符合艰苦创业的理念?
你的打分:    ____________
打分依据:    ____________
团结协作:要主动互相帮助,分担困难,共享结果,通过集体协作的努力建设好医院,发展好自己。他/她的团结协作能力如何?能否做到站在集体利益的角度,无私心、公正地讲话、做事,和同事相处融洽?
你的打分:    ____________
打分依据:    ____________
奉献敬业:医者仁心,当生命呼唤的时候不论何时都应赶赴,奉献和敬业是心中默认的自觉!他/她具备奉献敬业的素质吗?
你的打分:    ____________
打分依据:    ____________
自觉学习:为了技术或业务水平保持领先和进步,学习要勤奋,而且是自觉的勤奋。他/她在工作中自觉学习吗,还是吃老本?
你的打分:    ____________
打分依据:    ____________
激情乐观:胸怀集体共同的理想,一个一个地克服苦难,乐观向上?他/她是否为了集体利益,工作时候积极乐观并感染别人?
你的打分:    ____________
打分依据:    ____________
本职业务能力如何?
你的打分:    ____________
打分依据:    ____________
是否具有持续改进意识,特别是持续改进的表现?
你的打分:    ____________
打分依据:    ____________
能否主动积极沟通?沟通结果能否获得满意?
你的打分:    ____________
打分依据:    ____________
他/她在目前的岗位上有哪些方面需要提升?有何优点?
需要提升的方面:    ____________
优点:    ____________
评价人姓名
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