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销售远程管理员培训班考核问卷

各位学员:

      本次培训在专业技术培训处和人力资源管理项目组的精心组织和专业辅导下即将结束,为了检验本次培训效果,培训处通过微信答题的形式组织在线考试。本次考试满分100分,80分合格,考试时间为:11:30-14:30,请大家按要求准时参加考试!预祝大家取得好成绩~

个人信息
单位    ____________
姓名    ____________
单项选择题 (共50分)
1.以下哪一个不是远程培训管理员角色? (5分)
课件管理员
培训管理员
教师
试题管理员
2.以下哪项不是培训管理员的角色权限? (5分)
在线培训需求采集
制定培训班
组织学员报名
课件发布
3.北京销售公司属于几级域?(5分)
1
2
3
4
4.多单位联合培训通过____实现? (5分)
实体域
共享域
企业域
管理域
5.机构一般可宏观的分为三层,不包括______层。(5分)
决策层
管理层
执行层
操作层
6._____是系统借以实现对数据进行多维度管理的重要工具之一,是系统虚拟出的一系列二维管理范围的立体集合。(5分)
模块
单元
集合
7.在线培训系统共划分出八大角色:包括__________课件管理员、考试管理员、系统业务管理员、系统技术管理员、管理者。(5分)
学员、教师、培训管理员
学员、教师、阅卷管理员
学员、教师、系统管理员
学员、教师、设备管理员
8.新远程在线培训系统首次登录时,用户名和密码分别使用( )。(5分)
员工编号、员工编号
员工编号、内部邮箱名称
内部邮箱名称、员工编号
员工编号、身份证后六位数
9.关于在新远程在线培训系统中创建培训班的说法正确的是( )。(5分)
创建“报名培训班”时不能勾选“公开课”
创建“报名培训班”时不能选择“课程分类”
创建“组织培训班”时必须选择“课程分类”
创建“组织培训班”时不能勾选“公开课”
10.关于销售企业推进远程在线培训的说法错误的是( )。(5分)
节省费用
覆盖面广
费钱费力
应充实课程资源,建立激励机制,鼓励员工主动学习。
判断题(共32分)
11.上级域管理下级域,上级可以查看下级域的培训资料、人员、相关培训记录。 (4分)
12.各平级域互相隔离,各域的管理者可随意对平级域的资源共享。(4分)
13.中国石油在线培训系统默认登录为培训管理员角色。(4分)
14.管理员组织实施本企业的培训班,用来培训企业内各二级单位人员,需要将所有的资源(问题组、需求调查、课件、课程、培训班)都放在本企业的域下。(4分)
15.企业系统业务管理员具体负责系统的用户及权限管理。(4分)
16.一个PPT就是一个网络课件。(4分)
17.新远程培训系统中,为培训班建立的考试公告是通过“关联培训班”来实现的。(4分)
18.新远程培训系统中,企业系统业务管理员具体负责系统的用户及权限管理。(4分)
简答题(共18分)
19.本次培训的收获是什么?(9分)
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20.新版远程系统您还有哪些改进建议?(9分)
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